Осинники. Официальный сайт

В современном мире микрофинансовые организации (МФО) стали настоящей бедой общества. Под видом быстрого решения финансовых проблем они заманивают людей в долговую яму, из которой выбраться крайне сложно.
Тёмная сторона быстрых займов:
1. Процентные ставки в МФО достигают заоблачных высот. В то время как банки предлагают кредиты под 10-20% годовых, МФО легко могут запросить 300–500% и выше. Заёмщик, взявший 10 000 рублей, через месяц может обнаружить, что должен уже 15 000, а то и больше.
2. Скрытые комиссии.
Дополнительные платежи – ещё одна ловушка МФО. Заёмщик, очарованный простотой оформления займа, часто не замечает мелких букв в договоре, где прописаны всевозможные комиссии, штрафы и пени. В результате итоговая сумма долга значительно превышает первоначальные ожидания.
3. Агрессивное взыскание.
Методы взыскания долгов в МФО часто выходят за рамки закона. Коллекторы используют психологическое давление, угрозы и шантаж, чтобы заставить должников вернуть деньги. Особенно страдают уязвимые слои населения – пенсионеры, студенты и люди с низким доходом.
4. Социальные последствия.
Долговая зависимость становится настоящей эпидемией. Люди, попав в кабалу МФО, часто берут новые займы, чтобы погасить старые, загоняя себя и своих близких глубже в долговую яму. Это приводит к разрушению семей, потере работы и даже к суицидальным мыслям.
Вместо быстрого решения финансовых проблем МФО часто становятся причиной серьёзных жизненных кризисов. Важно помнить: прежде чем брать микрозайм, сто раз подумайте и оцените все риски.

Соглашаясь на неофициальное трудоустройство, вы добровольно отказываетесь от целого ряда важнейших социальных гарантий:
- отсутствие официального стажа лишает вас достойной пенсии, т.к. работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд
- вы теряете право на оплачиваемый отпуск, больничные листы и компенсации при производственных травмах. В случае болезни или несчастного случая на работе вы остаётесь один на один со своими проблемами.
- работодатель может в любой момент задержать или не выплатить зарплату без каких-либо последствий для себя.
- отсутствие официального дохода делает невозможным получение кредитов и ипотеки.
- при оформлении визы консульства требуют подтверждения официального трудоустройства.
Нелегальная занятость несёт серьёзные последствия и для работодателей:
1. Административная ответственность. Штрафы и санкции за нарушение трудового законодательства.
2. Налоговые риски. Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и страховых взносов.
3. Репутационные потери. Ущерб имиджу компании и сложности с привлечением квалифицированных специалистов.
Единственный способ обезопасить себя – требовать официального оформления трудовых отношений. Используйте электронный сервис «Личный кабинет налогоплательщика», чтобы контролировать отчисления работодателя.
Помните: работа без трудового договора – это бомба замедленного действия, которая может разрушить ваше финансовое благополучие и лишить социальных гарантий.
Не позволяйте никому лишать вас законного права на защиту и поддержку государства.

Сервисы ФНС России предоставляют способы уплаты налогов в электронном виде. Для родителей доступна опция подключения "Семейный доступ", которая позволяет просматривать налоговые обязательства и оплачивать налоги за несовершеннолетних.

Более 90 тысяч кузбассовцев присоединились к Программе долгосрочных сбережений
С начала года участниками Программы долгосрочных сбережений стали уже 37 443 кузбассовца, из них только за месяц к ней присоединились 7 133 человека. Всего с начала действия программы договор долгосрочных сбережений заключили 91 267 жителей региона.
Программа долгосрочных сбережений стартовала в январе прошлого года. С 2025 года она реализуется в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Чтобы стать ее участником, достаточно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) из числа операторов программы. Можно открыть счет не только на себя, но и в пользу своего ребенка, родственника или любого другого человека.
Программа долгосрочных сбережений имеет ряд существенных преимуществ, в том числе софинансирование государством до 36 тысяч рублей в год в течение 10 лет. Размер софинансирования зависит от заработной платы участника программы и от размера его личных взносов. Минимальный размер взноса для получения софинансирования — 2 тысячи рублей в год, максимальный — не ограничен.
Также участники программы могут получить налоговый вычет до 52 тысяч рублей в год, для этого необходимо внести не менее 400 тысяч рублей в течение года.
Минимальный срок участия в программе — 15 лет. По истечении этого срока либо при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин можно обратиться за выплатами. Забрать все сбережения вместе с инвестиционным доходом можно раньше, если деньги потребуются на лечение тяжелой болезни или в случае потери кормильца. При этом счет в программе не закроется, при желании его можно пополнить позже. Кроме того, на этапе накопления и выплат денежные средства наследуются.
Узнать подробности о Программе и ее условиях, задать вопросы и рассчитать свой доход можно на портале МоиФинансы.рф.

Механизм долговой спирали:
Заёмщик берёт небольшой заем, затем не может вовремя погасить из-за высоких процентов, берёт новый заем для погашения старого. Итог: долг растёт как снежный ком.
Микрофинансовые организации – это не решение финансовых проблем, а их источник. Они создают иллюзию быстрого решения денежных трудностей, но на деле загоняют людей в долговую кабалу. Помните: лучше отказаться от покупки, чем брать деньги в МФО.
Если вы уже оказались в долговой яме, обратитесь за помощью к финансовому консультанту или в государственные службы защиты прав потребителей. Не позволяйте МФО разрушить ваше финансовое благополучие!

Микрофинансовые организации стали настоящим бичом современного финансового рынка. Их агрессивная реклама и обещания быстрых денег заманивают людей в долговую яму, из которой выбраться крайне сложно.
Главные опасности МФО:
1. Заоблачные проценты. МФО предлагают займы под 0,8 % в день, что эквивалентно 292 % годовых. Для сравнения: банковские ставки в 2025 году не превышают 40,9 % годовых.
2. Долгая просроченная задолженность. По последним данным, более 43% микрозаймов имеют просрочку свыше 90 дней. Это означает, что миллионы россиян не могут расплатиться с МФО.
3. Финансовые ловушки. МФО часто используют следующие уловки: скрытые комиссии, навязывание дополнительных услуг, сложность досрочного погашения, агрессивное взыскание долгов.
Правила безопасности:
1. Никогда не берите займы без крайней необходимости.
2. Проверяйте организацию в реестре ЦБ РФ.
3. Внимательно читайте договор.
4. Оценивайте свою платёжеспособность.
5. Не скрывайте информацию о доходах.
Законодательные гарантии защиты прав заемщиков:
- ограничение максимальной процентной ставки;
- запрет на чрезмерные штрафы и пени;
- право на досрочное погашение;
- обязательное информирование о всех условиях займа.

Микрофинансовые организации (МФО) стали неотъемлемой частью современной финансовой системы России. Это специализированные компании, которые предоставляют небольшие займы физическим и юридическим лицам, не являясь при этом банками.
На рынке действуют два основных типа МФО:
1. Микрофинансовые компании (МФК) – крупные организации с капиталом от 70 млн рублей. Могут выдавать займы до 1 млн рублей и привлекать средства частных инвесторов.
2. Микрокредитные компании (МКК) – организации с минимальным капиталом в 1 млн рублей. Специализируются на выдаче займов до 500 тысяч рублей.
Основные принципы работы:
- быстрое рассмотрение заявок;
- минимальные требования к заемщикам;
- возможность получения займа по одному паспорту;
-онлайн-оформление заявок и получение денег на карту;
- гибкие условия погашения.

Нелегальная занятость – это трудовая деятельность, которая осуществляется без официального оформления работника.
Для работника это влечет следующие проблемы:
- полная бесправность при любой спорной ситуации с работодателем;
- лишение социальных гарантий и денежных компенсаций, в том числе возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- нарушения основных прав работников в области режима, условий труда и отдыха, охраны здоровья.
Работнику важно помнить о своих правах и возможностях, правах на официальное трудоустройство и на все социальные гарантии, которые с ним связаны.
Что касается работодателей, которые берут работников нелегально, то Правительство утвердило новый план по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы. Документ включает 18 мероприятий – от выявления и профилактики фактов подмены трудовых отношений до поддержки официального трудоустройства.
В числе ключевых мер:
- ведение реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости;
- мониторинг нарушений и уровня теневой занятости;
- анализ практики недопущения подмены трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями;
- оценка численности трудоспособных, но неработающих граждан, с последующей разработкой мер по их вовлечению в рынок труда;
Контролировать исполнение будут Минтруд и Роструд, а регионы – дорабатывать меры под нужды местных жителей.
За выявление нарушений на работодателя может быть наложен штраф
- для юридических лиц от 50 тыс.руб. да 100 тыс.руб., в случае повторного нарушения до 200 тыс.руб. Также может быть наложено административное приостановление деятельности на срок до 90 дней;
- для руководителей компаний и других ответственных лиц за кадровое делопроизводство предусмотрен штраф до 20 тыс.руб., а при повторных нарушениях – до 40 тыс.руб.
Кроме того, работа сотрудников без оформления означает, что за них не уплачиваются сборы и взносы, что расценивается как уклонение от налогов. Это влечет следующие последствия:
- при обнаружении неоформленных сотрудников инспекция добавляет все неуплаченные взносы, которые включают НДФЛ и страховые выплаты за весь период работы персонала;
- налоговая инспекция начисляет доплату за каждый день задержки. Чем дольше подчиненный работал без оформления, тем выше будет сумма;
- если ФНС установит факт умышленного уклонения от уплаты отчислений, на компанию может быть наложено взыскание в размере до 40% от суммы неуплаченных сборов.
Если нарушение носит систематический характер и приводит к крупным недоимкам по налогам, возможна и уголовная ответственность за неоформление трудовых отношений. Ст. 199 УК РФ предусматривает наказание за уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере. В зависимости от суммы недоимки, в санкции могут входить штрафы, арест активов предприятия или даже лишение свободы руководителей.

Межрайонная ИФНС России №8 по Кемеровской области – Кузбассу информирует о том, что с 2026 года единым документом о постановке на учет в налоговом органе станет выписка
С 1 января 2026 года свидетельство о постановке на учет в налоговом органе упраздняется. Для физических лиц подтверждать постановку на учет будет выписка из ЕГРН (Единого государственного реестра налогоплательщиков). Но выданные ранее свидетельства менять не придется, они сохраняют свою силу.
Электронная выписка из ЕГРН содержит данные о фамилии, имени, отчестве, дате рождения идентифицируемого лица и ИНН. Она подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью и равнозначна выписке на бумаге, подписанной собственноручной подписью должностного лица и заверенной печатью налогового органа.
Упраздняются также уведомления о постановке на учет или снятии с учета, направляемые организациям, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам.
Наряду с выпиской из ЕГРН постановку на учет или снятие с учета в налоговом органе будут подтверждать выписка из ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юридических лиц), выписка из государственного реестра аккредитованных филиалов, представительств иностранных юрлиц и выписка из ЕГРИП (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).
По итогам процедур постановки на учет или снятия с учета в налоговом органе, начатых до 1 января 2026 года и не законченных по состоянию на эту дату, вместо свидетельств и уведомлений будут выдаваться выписки.