Соглашаясь на неофициальное трудоустройство, вы добровольно отказываетесь от целого ряда важнейших социальных гарантий:
- отсутствие официального стажа лишает вас достойной пенсии, т.к. работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд
- вы теряете право на оплачиваемый отпуск, больничные листы и компенсации при производственных травмах. В случае болезни или несчастного случая на работе вы остаётесь один на один со своими проблемами.
- работодатель может в любой момент задержать или не выплатить зарплату без каких-либо последствий для себя.
- отсутствие официального дохода делает невозможным получение кредитов и ипотеки.
- при оформлении визы консульства требуют подтверждения официального трудоустройства.
Нелегальная занятость несёт серьёзные последствия и для работодателей:
1. Административная ответственность. Штрафы и санкции за нарушение трудового законодательства.
2. Налоговые риски. Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и страховых взносов.
3. Репутационные потери. Ущерб имиджу компании и сложности с привлечением квалифицированных специалистов.
Единственный способ обезопасить себя – требовать официального оформления трудовых отношений. Используйте электронный сервис «Личный кабинет налогоплательщика», чтобы контролировать отчисления работодателя.
Помните: работа без трудового договора – это бомба замедленного действия, которая может разрушить ваше финансовое благополучие и лишить социальных гарантий.
Не позволяйте никому лишать вас законного права на защиту и поддержку государства.
Город
