Осинники. Официальный сайт

Граждане, имеющие право на набор социальных услуг (НСУ), могут до 1 октября 2026 года подать заявление об изменении формы их получения — в натуральном виде или в денежном эквиваленте. Для ветеранов боевых действий с инвалидностью установлен особый порядок учета заявлений о получении НСУ в натуральной форме.
Федеральные льготники могут выбрать, в каком виде им удобнее получать помощь: в виде услуг (лекарства, санаторно-курортное лечение и проезд) или в денежном эквиваленте в составе ежемесячной денежной выплаты. Возможен и комбинированный вариант: часть нужных услуг будет в натуральном виде, а за остальные будут выплачиваться деньги.
На 2026 год стоимость НСУ составляет 1825,25 руб. в месяц:
– 1405,85 руб. – лекарства, медицинские изделия по рецептам; продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
– 217,48 руб. – путевка на санаторно-курортное лечение;
– 201,92 руб. – проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также бесплатный проезд на пригородных поездах.
Подать заявление об изменении способа предоставления НСУ можно через портал Госуслуг, лично в клиентских службах Отделения СФР по Кузбассу или в МФЦ. Заявление, поданное до 1 октября 2026 года, вступит в силу с 1 января 2027 года.
Первоначально НСУ назначается федеральным льготникам в натуральном виде (за исключением ветеранов боевых действий и граждан, пострадавших от радиации). Если вас устраивает текущий способ получения НСУ, делать ничего не нужно: всё останется по-прежнему. Если вы хотите заменить услугу на ее денежный эквивалент, взвесьте все «за» и «против», особенно если речь идет о жизненно необходимых лекарствах. Важное уточнение: льготы в натуральном виде предоставляются не на сумму денежной компенсации, а в том объеме, который необходим человеку.
Обращаем внимание: ветераны боевых действий получают набор социальных услуг в денежном эквиваленте. В случае увольнения с военной службы и получения инвалидности они могут поменять форму пакета соцуслуг с денежной формы на натуральный вид не с 1 января следующего года, а спустя месяц. Для этого нужно подать заявление о предоставлении НСУ (с указанием факта увольнения) в СФР в течение 3 месяцев с даты увольнения со службы или с даты установления инвалидности, полученной в течение года после увольнения.
Если подать заявление в этот срок, НСУ (его часть) будет предоставлен в натуральном виде уже со следующего месяца. Например, подав заявление в сентябре, рассчитывать на положенные услуги можно уже в октябре. В дальнейшем, если ветеран боевых действий с инвалидностью будет менять способ получения НСУ, это будет происходить на общих основаниях: заявление, поданное до 1 октября, будет вступать в силу с 1 января следующего года.
В Кемеровской области проживает 266 тыс. жителей, получающих НСУ в натуральной форме или денежную компенсацию. Это граждане с инвалидностью, ветераны Великой Отечественной войны и боевых действий, лица, пострадавшие от воздействия радиации, и другие категории.
Получить консультацию по возникшим вопросам можно по единому телефону контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Отделение Соцфонда по Кемеровской области возмещает компаниям затраты на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов СВО с любой группой инвалидности. Максимальная выплата — 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Поддержка предоставляется с января 2025 года в рамках национального проекта «Кадры». За время действия программы в Кузбассе оборудовано 34 рабочих места, общая сумма субсидии СФР за полтора года составила почти 6 млн рублей.

Участвовать в программе могут организации любой формы собственности, за исключением бюджетных, а также индивидуальные предприниматели.

Производственная компания «ГАРО» из Кемерова в декабре прошлого года приняла на работу ветерана СВО Ивана Сокольникова.

Рабочее место Ивана – современный токарный станок с числовым программным управлением. Его стоимость порядка 3 млн рублей. Часть затрат предприятие компенсировало за счет субсидии Отделения Соцфонда по Кемеровской области.

«Программа субсидирования от СФР – это значимая поддержка для бизнеса. Нам компенсировали 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места ветерану СВО. Это весомая помощь от государства – часть потраченных собственных средств вернулись в оборот компании», – отмечает директор ООО «ПК ГАРО» Александр Мосолов.

Для получения господдержки работодателю нужно трудоустроить человека с инвалидностью, закупить необходимое оборудование, и в течение 3 месяцев после заключения трудового договора, подать заявление в центр занятости населения и предоставить документы, подтверждающие затраты на оснащение.

Проверка документов занимает 15 рабочих дней, деньги перечисляются региональным Отделением СФР в течение 10 дней после одобрения.

«Компенсация, которую выплачивает Соцфонд, позволяет организациям оборудовать рабочие места специализированной и офисной техникой, адаптировать инфраструктуру и обеспечить необходимые условия труда с учётом особенностей здоровья сотрудников. Программа также выполняет важную социальную миссию – помогает трудоустраивать людей с инвалидностью и участников специальной военной операции», – говорит управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Узнать подробнее, какие нужны документы и куда обратиться за оформлением компенсации, можно на сайте Социального фонда в разделе «Страхователям» (https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/) и по телефонам в Кемерове: 8 (3842) 35-09-44 (Отделение СФР по Кузбассу), 55-85-91 (Министерство труда и социальной защиты Кузбасса).

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Приглашаем работодателей и предпринимателей Кузбасса на регулярные консультации по вопросам господдержки.
Специалисты Отделения Соцфонда по Кемеровской области помогут разобраться в актуальных программах субсидирования работодателей за найм отдельных категорий граждан.

Что обсудим:
– Оснащение рабочих мест: условия участия и порядок возмещения затрат.
– Компенсация расходов на оплату труда: как воспользоваться программой.
– Какие документы нужны и как их правильно оформить, чтобы получить субсидию от СФР.

Когда и где встречаемся:
Встречи будут проходить каждую вторую и четвертую пятницу месяца в клиентских службах регионального Отделения СФР. Начало в 9:00.
Обратиться можно в любую клиентскую службу – их адреса есть на нашем сайте.
Первая консультация уже в эту пятницу – 11 сентября.
Не упустите возможность получить экспертную помощь «из первых рук» и задать все интересующие вопросы по оформлению субсидий.
Ждем вас!

Социальный фонд входит в число лидеров среди госорганов по уровню цифровизации. 95% его услуг уже можно получить в электронном виде. Более 120 сервисов СФР представлены на Госуслугах.

На портале доступна и одна из наиболее актуальных мер поддержки семей с детьми — ежегодная семейная выплата.

Она позволяет вернуть часть уплаченного НДФЛ за предыдущий год. Ею могут воспользоваться россияне, которые воспитывают двоих и более детей до 18 лет или до 23 лет при очном обучении.

Заявление на оформление семейной выплаты в 2026 году можно подать онлайн до 30 сентября включительно. Основные сведения при этом сформируются автоматически.

Также можно лично обратиться в клиентскую службу СФР или МФЦ.
Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта «Семья», читайте на сайте Социального фонда России.

#СФРпост #СФРКузбасс #семейнаявыплата

Ежемесячную выплату от Социального фонда получили девять женщин из разных регионов России, в конце августа удостоенные звания «Мать-героиня» по указу Президента РФ Владимира Путина.
Получателями социальной меры стали жительницы Кузбасса, Самарской и Свердловской областей, Красноярского края, Липецкой области, Ростовской области, Дагестана, а также Пермского края. Размер поддержки составляет 76,5 тыс. рублей в месяц и ежегодно индексируется.
В марте 2026 года за большие заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей звания «Мать-героиня» удостоена жительница Прокопьевска, мама 11 детей. А в августе обладательницей почетного звания стала мама 11 детей из Белова.
Ежемесячную выплату Отделение СФР по Кемеровской области оформило автоматически со дня присвоения почетного звания. Также Социальный фонд назначил кузбасским матерям дополнительное материальное обеспечение за особые достижения и заслуги. Сумма льготы составляет 39,1 тыс. в месяц и устанавливается к пенсии. Те награжденные женщины, которым пенсия пока не оформлена, получат дополнительное материальное обеспечение после назначения пенсионных выплат.
Напомним, что с этого года вступила в силу норма закона, приравнивающая к Героям Труда матерей-героинь. Это женщины, которые вырастили десять и более детей. Социальный фонд предоставляет таким мамам несколько мер поддержки, а также устанавливает досрочную пенсию – на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Если у вас есть вопросы, можно обратиться с ними к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Если вы работодатель и ищете способы закрыть вакансии и при этом оптимизировать расходы, обратите внимание на программу субсидирования найма отдельных категорий граждан от Отделения Социального фонда России по Кемеровской области.

Рассказываем главное — в формате «вопрос – ответ».

За трудоустройство каких категорий граждан дают субсидию?
Субсидию можно получить за найм людей из социально уязвимых категорий, в их числе:
– люди с инвалидностью;
– участники СВО и члены семей погибших военнослужащих;
– уволенные с военной службы и члены их семей;
– одинокие и многодетные родители.

Сколько денег можно получить?
Размер субсидии зависит от категории сотрудника:
– 6 региональных МРОТ, 211 325 рублей, плюс сумма страховых взносов – при трудоустройстве человека с инвалидностью.
– 3 региональных МРОТ или 105 662 рублей, плюс сумма страховых взносов – при трудоустройстве остальных категорий.

Какие условия нужно соблюсти, чтобы получить выплату?
Основные требования:
– трудоустройство на полный рабочий день по бессрочному трудовому договору;
– зарплата не ниже установленного уровня (не менее 1,5 регионального МРОТ);
– сотрудник должен быть зарегистрирован в службе занятости и относиться к льготной категории;
– у работодателя не должно быть долгов по налогам и зарплате.

Как получить субсидию?
1️. Разместите вакансию на портале «Работа в России» и отметьте, что готовы участвовать в программе господдержки.
2️. Центр занятости подберёт подходящих соискателей.
3️. Проведите собеседование и оформите сотрудника по всем правилам.
4️. Через месяц после трудоустройства подайте заявление в СФР о возмещении.
5️. Пройдите проверку и получите выплату. Субсидия выплачивается траншами – через 1, 3 и 6 месяцев работы сотрудника.

Где получить дополнительную информацию о программе?
По телефонам в Кемерове: 8 (3842) 35-09-44 (Отделение СФР по Кузбассу), 55-85-91 (Министерство труда и социальной защиты Кузбасса). На сайте СФР – в разделе «Страхователям» (https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/).

Возникают ситуации, когда объект недвижимого имущества прекратил существование, например, сгорел или разрушился из-за длительного неиспользования, но продолжает стоять на государственном кадастровом учете. Росреестр снимает такие объекты с учета, однако для этого необходимо соблюдение ряда условий.

Соглашаясь на «серую» или «чёрную» зарплату, многие не задумываются о последствиях. А зря: от этого напрямую зависит не только размер будущей пенсии, но и возможность получать социальные выплаты от Отделения СФР по Кузбассу здесь и сейчас.

Что вы получаете при официальном трудоустройстве и «белой» зарплате

– Будущая пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет с вашего официального дохода. Чем выше зарплата, тем больше пенсионных коэффициентов накапливается на вашем лицевом счёте, от их величины будет зависеть размер страховой пенсии по старости.

– Социальные гарантии и выплаты: оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, пособия на детей и другие гарантии, которые предоставляет Соцфонд.

Что теряет работник при «серой» или «чёрной» зарплате

Пенсия. При «серой» схеме (официально — только МРОТ) пенсия будет рассчитываться из минимальной суммы. При «чёрной» (полное отсутствие оформления) страховой стаж и пенсионные коэффициенты не накапливаются вовсе. Вместо страховой пенсии вы сможете рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже и не превышает прожиточного минимума.

Социальные гарантии и выплаты. Вы лишаетесь права на оплату больничного, «декретных», пособий на детей и других важных выплат: для их получения важен официальный подтверждённый доход.

Каждый работающий может проверить свой стаж и накопленные пенсионные коэффициенты в выписке из индивидуального лицевого счёта (ИЛС), заказав ее личном кабинете на Госуслугах.

Если у вас остались вопросы, всегда можно обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8 (800) 100-00-01

Государство готово компенсировать часть затрат на зарплату, если вы берете в штат сотрудников из определенных категорий:
— участники СВО,
— члены семей погибших (умерших) участников СВО,
— уволенные с военной службы и члены их семей,
— люди с инвалидностью,
— одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов,
— освобождённые из мест лишения свободы и ищущие работу в течение года с даты освобождения.

Сколько можно получить
6 МРОТ — за трудоустройство человека с инвалидностью,
3 МРОТ — за трудоустройство граждан остальных категорий.

Разбираемся пошагово, как получить эти деньги и что для этого нужно сделать.

Смотрите наш чек-лист для работодателя!

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не меньше 30. Ее размер индивидуальный — он зависит от стажа и страховых взносов, которые платили работодатели или сам человек.

Если при достижении пенсионного возраста стажа и (или) величины ИПК не хватает, СФР устанавливает социальную пенсию по старости, но позднее.

Гражданам РФ, проживающим в России:

— в 69 лет мужчинам и в 64 года женщинам в 2026—2027 годах,

— с 2028 года — в 70 и 65 лет соответственно.

Иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в России не менее 15 лет:

— в 69 лет мужчинам и в 64 года женщинам в 2026—2027 годах,

— с 2028 года — в 70 и 65 лет соответственно.

Представителям малочисленных народов Севера с российским гражданством:

— в 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам.

При этом нужно постоянно проживать в районах поселения малочисленных народов Севера на день назначения пенсии.

Размер социальной пенсии, в отличие от страховой, не зависит от стажа и заработка — с 1 апреля 2026 года он составляет в Кузбассе 12 251,36 руб., сумма индексируется ежегодно.

Если общий доход получателя пенсии окажется меньше регионального прожиточного минимума пенсионера (в Кемеровской области он равен 14 821 руб.), Отделение Соцфонда по Кузбассу установит федеральную соцдоплату к пенсии до этого размера.