Осинники. Официальный сайт

#осинники #оснк #городособойпороды #300леткузбассу #кузбасс #конкурс #ПФР

Два года подряд, в 2019-м и 2020-м Кузбасс входил в десятку самых активных регионов-участников Всероссийского конкурса "Спасибо Интернету". 🖥 Было прислано более 💯 работ!

Вот и в этом году у жителей Кузбасса предпенсионного возраста (50+), а также у пенсионеров-инвалидов есть возможность стать участниками данного конкурса.☝

Для этого вам необходимо:
🔷Написать историю по одной из номинаций: - "Портал gosuslugi.ru - мой опыт";
- "Мои интернет достижения";
- "Моя общественная интернет-инициатива";
- "Мой интернет-проект;
- "Интернет-предприниматель, интернет-работодатель";
- "Я - интернет-звезда".
🔷Прикрепить две фотографии - портретную и иллюстрирующую конкурсный материал.
🔷Подать заявку до 1⃣5⃣ октября на сайте конкурса азбукаинтернета.ру.

Подведение итогов в конце октября🍁

Жители Кузбасса серебряного возраста еще успевают подать заявку на участие в VII Всероссийском конкурсе личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо Интернету-2021». Это можно сделать до 15 октября.
Участниками конкурса могут стать пользователи сети интернет пенсионного и предпенсионного возраста (50+), а также пенсионеры-инвалиды, прошедшие обучение на курсах компьютерной грамотности или обучившиеся работе на компьютере и в сети интернет самостоятельно. Заявку можно подать на сайте конкурса https://azbukainterneta.ru/konkurs/zayavka и написать историю по одной из пяти номинаций: «Портал gosuslugi.ru — мой опыт», «Мои интернет-достижения», «Моя общественная интернет-инициатива», «Мой интернет-проект», «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель» и «Я — интернет-звезда». Также конкурсант должен прикрепить две фотографии — портретную и иллюстрирующую конкурсный материал.
Рассмотрение работ и подведение итогов пройдет до конца октября. По усмотрению организаторов могут быть открыты специальные номинации, в том числе — «Самый активный регион», где победители определяются простым подсчетом количества присланных работ от региона.
Два года подряд, в 2019-м и 2020-м Кузбасс входил в десятку самых активных регионов-участников Всероссийского конкурса «Спасибо интернету». Представители серебряного возраста региона прислали тогда более 100 работ по нескольким номинациям. С ними можно познакомиться на портале azbukainterneta.ru.
Сейчас на сайте «Азбука Интернета», зарегистрировано 3555 участников. Из них 75 человек – из Кузбасса.

В преддверии Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности важно напомнить, что с 2019 года неработающие пенсионеры, имеющие 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве и проживающие в сельской местности, получают дополнительную надбавку к пенсии. В Кемеровской области – Кузбассе насчитывается 5,9 тыс. пенсионеров этой категории.
Повышенная фиксированная выплата устанавливается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности в размере 25% от суммы фиксированной выплаты страховой пенсии по старости. На данный момент размер надбавки составляет 1511,12 рубля для получателей страховых пенсий по старости и 755,56 рублей для получателей страховой пенсии по инвалидности 3 группы.
С 1 января 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 26.05.2021 №153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который позволит пенсионерам, получающим повышение за работу в сельском хозяйстве, при переезде в город сохранить установленную сельскую надбавку. Тем пенсионерам, которым ранее при смене места жительства размер пенсии был пересмотрен без сельской надбавки, повышение размера пенсии будет установлено с 1 января 2022 года автоматически, без заявления.
Сельскую надбавку получают пенсионеры, работавшие по специальностям, которые вошли в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утверждённых правительством РФ.

Обучающий сайт «Школьникам о пенсиях» призван помочь старшеклассникам узнать основы пенсионного обеспечения и страхования, факторы, влияющие на размер пенсии, и заработать достойную пенсию в будущем.
Учебный портал рассказывает в увлекательной и наглядной форме о пенсионном обеспечении в России, о его прямой связи с работой, зарплатой, учебой, рождением детей, службой в армии и другими факторами жизни любого человека.
На сайте «Школьникам о пенсиях» https://school.pfr.gov.ru/ в доступной форме показаны принципы формирования будущей пенсии, продемонстрирована формула ее расчета. Информационные материалы не только для школьников, но и для родителей и педагогов сгруппированы по разделам: «О пенсии», «История», «Калькулятор», «Симулятор», «Тест», «Поищем ответы», «О ПФР», «Материалы для учителей и родителей».
В разделе «Материалы для учителей и родителей» представлен примерный план урока «Что нужно знать о пенсии в России» и учебные пособия «Всё о будущей пенсии: для учебы и жизни». Педагоги также могут использовать интернет-ресурс и размещенные на нем материалы для проведения уроков по пенсионной грамотности.
Ежегодно в учебник «Всё о будущей пенсии: для учебы и жизни» вносятся изменения, соответствующие произошедшим за год нововведениям в самой пенсионной системе. Самые большие правки в учебнике произошли в 2015 году, когда в России была введена в действие новая пенсионная формула. Теперь на его страницах учащиеся могут найти доступные объяснения о стаже, необходимом количестве и стоимости пенсионных коэффициентов, как белая зарплата влияет на размер будущей пенсии.
Посетители сайта «Школьникам о пенсиях» смогут не только узнать интересные цифры и факты, историю пенсионного обеспечения в России, но и смоделировать своё будущее и задать вопросы официальному представителю ПФР.

5 октября в России отмечается День учителя. Труд педагога остается важным и незаменимым для формирования личности человека особенно в эпоху глобальной цифровизации.
В нашей стране преподавателям, имеющим 25 лет стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста предоставлено право досрочного выхода на пенсию.* В Кемеровской области насчитывается 21158 педагогов, досрочно вышедших на пенсию.
Педагогические работники могут рассчитывать на досрочную пенсию при соблюдении нескольких условий. Для этого необходимо:
• наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 году — 21, в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30).
• соответствие утвержденным Правительством спискам** должности и места работы.
Важно! С 01 сентября 2000 года педагогический работник для получения досрочной пенсии должен вырабатывать норму рабочего времени, соответствующую одной полной ставке.
Несмотря на то, что у педагогических работников сохраняется требования к стажу для выхода на досрочную пенсию, необходимо учитывать общее повышение пенсионного возраста***.
Для данной категории лиц право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа (25 лет) с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Время отсрочки выхода на пенсию постепенно увеличивается, пока не достигнет 5 лет:
• при выработке педагогического стажа в 2021 году, право на пенсию будет определено в 2024 году;
• при выработке педагогического стажа в 2022 году, право на пенсию будет определено в 2026 году;
• при выработке педагогического стажа 2023 году, право на пенсию будет определено в 2028 году.
Необходимо отметить, что педагогам периоды их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования за всю трудовую деятельность также засчитываются в льготный стаж. Соответствующее постановление правительства РФ вступило в силу с 18 марта 2021 года****.
К профессиональному обучению относятся:
• обучение по программам подготовки по профессиям (должностям);
• обучение по программам переподготовки по новой профессии или должности с учетом потребностей организации;
• обучение по программам повышения квалификации.
Указанные периоды обучения включаются в специальный стаж в случае, если они являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности, обязанность проведения которых возложена на работодателя; а также за работником сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и на период обучения за него уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Периоды обучения могут подтверждаться справками от работодателя на основании приказов о направлении работника на обучение, договоров об оказании образовательных услуг и т.д. Подтверждающие документы работники могут представить самостоятельно. Кроме того, граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за содействием в запросе необходимых сведений у работодателя.


* Пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
** Постановление Правительства РФ№781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.
*** Федеральный закон №350-ФЗ от 03.10.2018г.
****Постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 г.

Изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021.

Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

Также расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.

Подробнее - http://government.ru/news/43349/

Подписанным документом внесены следующие изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362

*Более подробная информация, ответы на все актуальные вопросы представлены в Telegram–канале ФСС_info (ссылка-приглашение – t.me/FSSinfo в Telegram).

Выплата заработной платы в конвертах – один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов.

Под уклонением от уплаты взносов следует понимать умышленные деяния, направленные на их неуплату, которые выражаются в следующем:
- непредставление расчета по страховым взносам или других обязательных документов;
- включение в такие документы заведомо ложных сведений;
- занижение базы или иной намеренно неправильный расчет суммы взносов, подлежащих уплате.

Ответственность за занижение базы и уклонение от уплаты страховых взносов предусмотрена ст. 26.29 Федерального закона от 24.07.1988 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» - в виде штрафа в размере от 20% до 40% от суммы страховых взносов, которые не были уплачены.

Дополнительную информацию можно получить в филиале № 15_
по адресу: г. Осинники, ул. Ефимова д. 1 , телефон: 8 (38471) 5-15-48.

Зарплата «в конверте» - это средства на оплату труда, которые не фигурируют в официальной отчетности, с этих выплат не исчисляют налоги и страховые взносы. У работника нет подтверждения, что он их получал. Его права оказываются незащищенными, доказать реально получаемые суммы крайне сложно, наиболее существенные убытки - финансовые.

Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», работник рискует недополучить существенные суммы разных видов выплат, т. к. такая зарплата не учитывается при расчете:
- накопительной части пенсии;
- сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с несчастным случаем на производстве;
- сумм социальных и имущественных вычетов на лечение, обучение либо на покупку жилья;
- отпускных и выходных пособий при увольнении.

Если работодатель отказывается выплачивать зарплату или ее часть официально, несмотря на требование работника, сотрудник вправе обратиться в трудовую или налоговую инспекцию, либо в прокуратуру, либо по телефонам «горячей линии» в ФСС (телефоны размещены на сайте www.r42.fss.ru).

Дополнительную информацию можно получить в филиале № 15 по адресу:
г. Осинники, ул. Ефимова д. 1 , телефон «горячей линии» 8 (38471) 5-15-48.

1 октября во многих странах мира отмечается Международный день пожилых людей. Отделение ПФР по Кемеровской области – Кузбассу от всей души желает жителям региона серебряного возраста крепкого здоровья, активного долголетия, любви и заботы близких!
В Кемеровской области 819771 человек получает сегодня по линии ПФР пенсии по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Общий размер выплат пенсионерам превышает 13 млрд рублей в месяц. Около 20 % от общего количества кузбасских пенсионеров продолжает вести активную трудовую деятельность.
Есть в регионе и долгожители. Самой пожилой пенсионерке, проживающей в г. Калтан, в этом году исполнится 107 лет. Мужчина – долгожитель на 5 лет младше и живет в Яшкинском районе. В целом их сверстников, отметивших вековой юбилей и старше, в Кемеровской области насчитывается 89 человек.
Наряду с пенсиями ПФР предоставляет пожилым гражданам меры государственной поддержки в виде социальных выплат. Их получают инвалиды и участники Великой Отечественной войны, герои войны и труда, их семьи. В Кузбассе к этой категории относятся 294 человека.
Чтобы граждане пожилого возраста могли своевременно назначать положенные им выплаты и без лишних сложностей получать их, Пенсионный фонд стремится к высоким стандартам качества обслуживания, переводит наиболее востребованные услуги в электронный формат и предоставляет услуги проактивно, а также через многофункциональные центры (МФЦ). Сегодня в МФЦ можно получить 14 услуг Пенсионного фонда.

С 1 января 2022 года отменяется требование согласия пациента для оформления электронного больничного в медицинских организациях. Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.08.2021 № 1381 отменено действие правил оформления электронного листка нетрудоспособности, согласно которому формирование электронного больничного осуществляется с согласия гражданина.
До конца 2021 года в период временной нетрудоспособности гражданам могут выдавать листки нетрудоспособности как на бумажном носителе, так и с их письменного согласия в электронном виде.
С 2022 года больничные листки будут оформляться только в электронном виде.

Вся актуальная информация в сети Телеграм на канале ФСС_info https://t.me/FSSinfo.
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования