Осинники. Официальный сайт

Люди с инвалидностью, использующие машины по медицинским показаниям, могут рассчитывать на компенсацию в размере 50% от стоимости полиса ОСАГО от Отделения Социального фонда России по Кемеровской области. В 2026 году такую компенсацию уже получили 375 жителей области. Общая сумма выплат составила 1,8 млн. рублей.

Компенсация положена людям с инвалидностью 1, 2 и 3 группы, родителям детей с инвалидностью, опекунам и законным представителям людей с инвалидностью. Главное – автомобиль должен быть рекомендован медицинской комиссией и прописан в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ИПРА).

Страхователем по договору ОСАГО должен быть сам гражданин с инвалидностью или его представитель. В полис, кроме лица с ограничениями здоровья, может быть вписано еще два водителя, но не больше. Льготу предоставляют только на одну страховку, даже если в семье несколько машин. Воспользоваться льготой можно не чаще одного раза в год.

Региональное Отделение СФР возмещает затраты в проактивном режиме, т.е. без заявления, на основании сведений из Федерального реестра инвалидов и Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИС). После оформления компенсации и перечисления средств, вам придет уведомление о выплате.

Граждане, не внесенные в ЕГИС, должны оформить заявление в личном кабинете на портале госуслуг, в клиентской службе Отделения СФР по Кемеровской области или в МФЦ. Сделать это можно в любое время в течение всего периода действия полиса, но не чаще одного раза в календарном году. К заявлению нужно приложить полис ОСАГО и индивидуальную программу реабилитации.

«Мы стремимся сделать меры поддержки максимально доступными для жителей Кузбасса. Компенсация стоимости полиса ОСАГО – это реальная помощь тем, кому автомобиль жизненно необходим», – отметила управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Если у вас остались вопросы, обращайтесь к специалистам единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:

«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Пособие по временной нетрудоспособности можно получить, если больничный открыт из-за заболевания или бытовой травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Размер больничного в этом случае — 60% от среднего заработка за два предыдущих года.

Расчетные годы можно заменить, если в это время заболевший:

— находился в декрете или в отпуске по уходу за ребенком;

— проходил военную службу по мобилизации или по контракту.

Бывший работодатель оплатит первые три дня, если при выдаче больничного человек нигде не был трудоустроен. Соцфонд выплатит остальную часть пособия.

Информацию об открытии, продлении и закрытии листка нетрудоспособности можно уточнить на портале госуслуг в разделе «Здоровье».

#СоцфондОбъясняет #Больничные #СФРКузбасс

Средний срок рассмотрения Отделением Соцфонда по Кемеровской области заявок родителей об использовании средств маткапитала сократился до 5 рабочих дней. Благодаря цифровизации решения по 99% заявлений выносятся раньше регламентного срока.

Материнский капитал — одна из самых востребованных программ нацпроекта «Семья», реализуемая Социальным фондом России.

Его можно потратить на решение множества задач, в том числе образование детей:
▫️ подготовку и обучение в вузе
▫️ развивающие занятия
▫️ секции
▫️ кружки
▫️ курсы
▫️ автошколы, для детей от 16 лет
▫️ уроки у частных репетиторов, если репетитор оформил индивидуальное предпринимательство
▫️художественные, спортивные, музыкальные школы

Обязательное условие — обучающая организация или ИП должны находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.
Напомним, что с 2020 г. СФР назначает маткапитал проактивно:
Вскоре после рождения ребенка электронный сертификат поступает в личный кабинет мамы на «Госуслугах». Здесь же можно подать заявление на распоряжение средствами.

#СФРпост #СФРКузбасс #маткапсфр # нацпроект «Семья» #семьямсдетьми

Отделение Соцфонда по Кузбассу возмещает компаниям затраты на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности, в т.ч участников СВО. Максимальная выплата — 200 тыс. рублей за одно рабочее место.

Участвовать в программе могут организации любой формы собственности, за исключением бюджетных, а также индивидуальные предприниматели. Поддержка предоставляется в рамках национального проекта «Кадры» и направлена на стимулирование трудоустройства граждан с инвалидностью.

«Компенсация, которую выплачивает Соцфонд, позволяет организациям оборудовать рабочие места специализированной и офисной техникой, адаптировать инфраструктуру и обеспечить необходимые условия труда с учётом особенностей здоровья сотрудников. Программа также выполняет важную социальную миссию – помогает трудоустраивать людей с инвалидностью», – пояснила управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Как показывает практика, предприятия в основном закупают эргономичную мебель, оргтехнику, специализированное программное обеспечение, вспомогательные устройства, рабочий инвентарь.

Для получения компенсации работодателю нужно трудоустроить человека с инвалидностью, закупить необходимое оборудование, и в течение 3 месяцев после заключения трудового договора, подать заявление в службу занятости и предоставить документы, подтверждающие затраты на оснащение.

Проверка документов занимает 15 рабочих дней, деньги перечисляются региональным Отделением СФР в течение 10 дней после одобрения.

Узнать подробнее, куда обратиться за оформлением компенсации, можно на сайте Социального фонда в разделе «Страхователям» (https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/) и по телефонам: 8 (3842) 77-67-36 (региональный контакт-центр для страхователей), 8 (3842) 35-09-44 (Отделение СФР по Кузбассу), 8 (3842) 55-85-91 (Министерство труда и социальной защиты Кузбасса).

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

С этого года в России действует новая мера поддержки – ежегодная семейная выплата (её часто называют «налоговым кешбэком» за детей). Она позволяет вернуть часть уплаченного родителями НДФЛ семьям с невысоким доходом.
При расчёте учитываются доходы за предыдущий год. То есть, в 2026 в расчет возьмут ваши доходы за 2025 год.
Кто может получить?
– Семьи с двумя и более детьми до 18 лет (или до 23 лет, если они учатся очно).
– Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума на человека в вашем регионе.
– У родителей есть официальный заработок, с которого уплачивается налог (НДФЛ), а имущество соответствует установленным критериям.
Не смогут получить:
– Заявитель лишен родительских прав или ограничен в них.
– Заявитель является должником по алиментам.
– Заявитель, с доходов которого не уплачивался НДФЛ – это самозанятые, а также индивидуальные предприниматели, применяющие специальные налоговые режимы, и не имеющие иных видов доходов от трудовой деятельности.
Когда подавать заявление?
Заявления принимают один раз в год – с 1 июня до 1 октября. Выплата производится единовременно после проверки данных Отделением Соцфонда по Кузбассу.
Подать заявление можно:
• через портал «Госуслуги»,
• лично в клиентской службе Отделения СФР по Кузбассу,
• в МФЦ.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр СФР: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

#СФР #СФРКузбасс #семейнаявыплата #семьямсдетьми

У самозанятых нет привычного работодателя, который оплатит больничный лист. Если вы выпали из рабочего ритма на неделю — доход встает на паузу. Но выход есть — добровольное страхование в Социальном фонде России (СФР).
Как это работает?
Вы заключаете договор с Отделением СФР по Кемеровской области и платите небольшие взносы. Взамен, если заболеете, государство выплатит вам пособие.
Кому это выгодно?
Тем, кто хочет чувствовать себя защищённым: при болезни или травме пособие заменит потерянный доход. Особенно актуально для самозанятых, которые работают без перерыва и зависят от своего здоровья.
Как это работает:
— Вы выбираете страховую сумму: 35 000 или 50 000 рублей в год.
— Размер взноса — 3,84% от выбранной суммы (1 344 руб. или 1 920 руб. в месяц).
— Оплачивать можно ежемесячно или сразу за год.
— Право на выплаты по больничному наступает через 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
Как оформить — пошагово:
1. Подать заявление можно лично в клиентской службе Отделения СФР по Кемеровской области или онлайн через портал «Госуслуги», через мобильное приложение «Мой налог».
2. Дождаться уведомления о регистрации в качестве добровольного страхователя.
Важно: программа распространяется только на выплаты по временной нетрудоспособности. Пособия по беременности и уходу за ребёнком в неё не входят.
Дополнительную консультацию можно получить по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01

#СФР #СФРКузбасс #самозанятыебольничные

Кузбассовцы, которые ухаживают за близкими родственниками, со следующего года начнут подтверждать такой уход для формирования будущей пенсии по новым правилам. О периодах ухода нужно будет сообщать в Отделение СФР по Кемеровской области до их начала, а не после, как это происходит сейчас.

Новые правила оформления касаются ухода за пенсионерами старше 80 лет и инвалидами I группы.

Теперь о своем намерении осуществлять уход за нетрудоспособным человеком нужно будет сообщать в Социальный фонд заранее, а не после того, как период завершился. Если уход носит длительный характер, заявление нужно будет продлевать каждые 12 месяцев. В случае одобрения заявления ухаживающий получит за полный календарный год 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

При оформлении так же потребуется официальное согласие пенсионера на осуществление ухода за ним. Раньше такое подтверждение требовалось только в том случае, если ухаживающий и нетрудоспособное лицо проживали раздельно.
До конца 2026 года продолжает действовать нынешний порядок учета в стаж периодов по уходу за нетрудоспособными людьми. Но, чтобы это время было засчитано при оформлении пенсии, необходимо подтвердить соответствующие периоды в течение всего 2027 года, подав заявление в региональное Отделение Социального фонда. Начиная с 2028 года подтвердить периоды ухода, которые были до 2027 года, будет нельзя.

«Для удобства граждан с 2027 года расширяются способы подачи заявлений и согласия на уход. Помимо клиентских служб Отделения Соцфонда по Кузбассу, документы можно будет подать через портал госуслуг или в МФЦ», – уточнила управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Дополнительную информацию можно получить у специалистов единого контакт-центра СФР:8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Летняя работа школьников при официальном трудоустройстве – первый шаг к успешной карьере.

Что дает первая официальная работа?
– Работодатель заведет электронную трудовую книжку и внесет первые страховые взносы
– Начнут копиться стаж и пенсионный коэффициент

От длительности стажа зависит размер последующих выплат по больничным. А еще с первых дней работы начнет формироваться будущая пенсия.

Чтобы сведения о работе подростка отразились на его индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования СФР, у него должен быть СНИЛС.

Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта «Семья», читайте на сайте Социального фонда России.

#СФРпост #СФРКузбасс #этк #снилс #нацпроектсемья

За этот период субсидии фонда помогли 2 785 кузбассовцам трудоустроиться на новом месте. Всего на соответствующие цели региональное Отделение СФР перечислило работодателям 143 млн 917 тыс. руб.

Социальный фонд с марта 2021 года реализует программы содействия найму работников. Выделяемая поддержка снижает барьеры для трудоустройства и стимулирует компании активнее брать на работу соискателей, которым сложнее конкурировать на рынке труда. В 2025 году реализация программ субсидирования вышла на новый уровень благодаря запуску национального проекта «Кадры».

В рамках субсидирования работодатели получают от регионального Отделения СФР возмещение части расходов на зарплаты сотрудников из числа ветеранов СВО, членов семей погибших военнослужащих, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей.

В зависимости от категории трудоустраиваемого гражданина работодателям Кузбасса выплачивается субсидия в размере 3 (105 662,70 руб.) или 6 региональных МРОТ (211 325,4 руб.) плюс сумма страховых взносов.

«Программа субсидирования выгодна и работодателю, который снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, и людям, которые получают помощь в трудоустройстве», – отметила управляющий Отделением Соцфонда по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Узнать подробнее, куда обратиться за оформлением субсидии, можно на сайте Социального фонда в разделе «Страхователям» (https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/) и по телефонам: 8 (3842) 77-67-36 (региональный контакт-центр для страхователей), 8 (3842) 35-09-44 (Отделение СФР по Кузбассу), 8 (3842) 55-85-91 (Министерство труда и социальной защиты Кузбасса).

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Сегодня его получают 1,5 тыс. беременных женщин и родители 126 тыс. детей. Выплата позволяет поддерживать кузбасские семьи на разных этапах – от ранних сроков беременности мамы до достижения ребенком 17 лет.
Единое пособие назначается семьям, чей среднедушевой доход не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения. В Кузбассе в 2026 году он составляет 17 234 рубля. При назначении выплаты применяется комплексная оценка нуждаемости: учитываются доходы от трудовой деятельности, пенсии, стипендии и другие выплаты, а также производится оценка имущества семьи.
Размер пособия может составлять 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума: для беременных женщин в расчет берется прожиточный минимум трудоспособного населения, для детей – прожиточный минимум на ребенка.
Важные изменения: 21 июля 2026 года вступил в силу новый порядок учета периодов ухода за нетрудоспособными при назначении единого пособия. Теперь уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или престарелым человеком, нуждающимся в постороннем уходе по медицинским показаниям, признается уважительной причиной отсутствия доходов только при подтверждении родства. Ухаживающий заявитель или член его семьи должен быть близким родственником получателя ухода: родителем, ребенком, братом, сестрой, дедушкой, бабушкой или внуком. Чтобы подтвердить родство, нужно представить в клиентскую службу регионального Отделения СФР соответствующие документы: свидетельство о рождении, о заключении брака и другие. Факт и период ухода, как и прежде, должны быть оформлены в Социальном фонде России.
Новый порядок применяется при подаче нового заявления или продлении уже назначенной выплаты. Если пособие уже одобрено, его не отменят до окончания срока.
Также с 21 июля Отделение СФР по Кемеровской области проверяет проживание заявителя по месту пребывания или фактического места жительства при рассмотрении всех заявлений, поданных не по месту постоянной регистрации.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр СФР по телефону 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl