Осинники. Официальный сайт

Сегодня, 1 июня, в Международный день защиты детей, в Отделении СФР по Кузбассу стартовал прием заявлений на ежегодную семейную выплату

Это новая мера поддержки для работающих родителей с двумя и более детьми. Подать заявление можно через Госуслуги, в клиентской службе регионального Отделения СФР или в МФЦ. На 10 часов утра сегодня зарегистрировано более 1000 заявлений кузбассовцев.
Выплату может получить каждый из работающих родителей двоих и более детей в возрасте до 18 лет (или до 23 лет, если ребенок учится очно). Родитель (усыновитель, опекун) должен иметь доход, с которого уплачен налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в году, предшествующем году обращения, то есть при подаче заявления в 2026 году НДФЛ должен быть уплачен за 2025 год. Продолжительность трудоустройства не имеет значения: если работа длилась несколько месяцев, право на выплату сохраняется.
Для получения выплаты среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения в Кузбассе в 2025 году. Региональный прожиточный минимум в 2025 году составлял 16 137 рублей, следовательно, доход на каждого члена семьи должен быть в 2025 году не больше 24 205,5 рубля в месяц. При назначении выплаты проводится комплексная оценка нуждаемости семьи.
В числе доходов семьи при назначении выплаты учитываются трудовые доходы и доходы от предпринимательства, пенсии, пособия и иные соцвыплаты, стипендии учащихся, полученные алименты. Подробную информацию можно найти на официальном сайте СФР в разделе «Гражданам».
Индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые не имели в прошлом году других доходов, облагаемых НДФЛ, не смогут получать выплату. Не назначат ее должникам по алиментам и лицам, лишенным родительских прав.
Заявители должны быть гражданами России и постоянно проживать на ее территории. Семейная выплата не учитывается при назначении пособий и предоставлении мер соцподдержки, то есть ее можно получать параллельно с другими мерами поддержки.

Почему выплата по листку нетрудоспособности приходит двумя частями

Больничный лист – основание для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Средства для оплаты формируются из страховых взносов, которые кузбасские работодатели перечисляют в Отделение Соцфонда по Кемеровской области за каждого сотрудника.

В преддверии Дня защиты детей управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области Людмила Бабичук рассказала о новшествах в мерах социальной поддержки семей с детьми.

– Людмила Дмитриевна, давайте начнем наш разговор с новой услуги Соцфонда, которая будет реализовываться в этом году и которую уже анонсировали в СМИ. Это новая семейная выплата для работающих родителей двух и более детей.
– Да, совершенно верно, мы в этом году готовились, и уже с 1 июня по 1 октября Отделение СФР по Кузбассу будет принимать заявления на получение новой меры поддержки – выплаты для работающих родителей двух и более детей. Право на новую выплату имеют оба работающих родителя (а также усыновители, опекуны, попечители), которые воспитывают двух и более детей в возрасте до 18 лет или до 23 лет, если ребенок обучается очно.

Для удобства кузбассовцев в последнюю субботу месяца специалисты клиентских служб ведут прием жителей по вопросам пенсионного и социального обеспечения. С января 2026 года в рабочую субботу в клиентские службы обратились 1 646 чел., из них по предварительной записи — 690 чел.

Расширение графика работы направлено на повышение доступности социальных услуг для получателей пособий, пенсий и иных мер социальной поддержки.

В дополнительные дни приёма, как и в будние, можно:
– оформить пенсии и социальные выплаты;
– подать заявления на получение мер социальной поддержки;
– уточнить сведения индивидуального лицевого счёта;
– получить консультации по вопросам материнского капитала;
– решить иные вопросы, связанные с деятельностью СФР.

Большинство из 36 клиентских служб регионального Отделения Соцфонда в последнюю субботу месяца ведут прием с 9:00 до 15:00. В Ижморском, Тисульском, Чебулинском и Яйском районах – с 9:00 до 13:00.

Перед посещением можно заранее записаться на прием, воспользовавшись электронным сервисом «Запись на прием в СФР» на сайте Госуслуг или позвонив по телефону единого контакт-центра СФР: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Также можно обратиться без предварительной записи.

В четверг, 28 мая, с 10 до 11 часов в Отделении Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу пройдет прямая телефонная линия. На вопросы ответит заместитель управляющего региональным Отделением СФР Ольга Фалалеева.

Получателями различных мер социальной поддержки по линии СФР являются 205 496 кузбассовцев с инвалидностью. Такими данными управляющий региональным Отделением Соцфонда Людмила Бабичук поделилась во время круглого стола, посвященного обеспечению жителей Кузбасса с инвалидностью техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями, санаторно-курортным лечением и пенсионными выплатами.

Отделение СФР по Кемеровской области напоминает: выплата пенсий и социальных выплат осуществляется за текущий месяц. Перечисление детских пособий – в новом месяце за предыдущий, то есть в июне вы получите пособия за май.

С 2026 года самозанятые кузбассовцы могут получать пособие по временной нетрудоспособности, заключив договор с Отделением Соцфонда России по Кемеровской области и уплачивая взносы.
Что нужно сделать?

Шаг 1. Вступить в добровольные правоотношения
Самозанятые не являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию автоматически. Чтобы получить право на больничный, необходимо добровольно зарегистрироваться в СФР, а для этого подать заявление:
– через мобильное приложение «Мой налог»;
– через портал Госуслуг;
– лично в клиентской службе регионального Отделения Соцфонда.

Шаг 2. Выбрать страховую сумму и уплачивать страховые взносы
При подаче заявления самозанятый выбирает размер страховой суммы, исходя из которой будет рассчитываться пособие. В 2026 году доступны два варианта:
– страховая сумма 35 000 рублей и ежемесячный страховой взнос (тариф 3,84%) – 1 344 рубля;
– страховая сумма 50 000 рублей и ежемесячный страховой взнос – 1 920 рублей.
Уплачивать взносы можно ежемесячно (не позднее последнего дня каждого месяца) или единовременно за несколько месяцев вперед, но не более чем за 12 календарных месяцев.

Шаг 3. Соблюсти срок уплаты для возникновения права на пособие
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает после 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов.
Размер пособия зависит от продолжительности уплаты взносов и выбранной страховой суммы:
– при уплате взносов от 6 до 12 месяцев пособие рассчитывается исходя из 70% выбранной страховой суммы за каждый месяц болезни;
– при уплате взносов 12 месяцев и более пособие рассчитывается исходя из 100% выбранной страховой суммы.
На окончательный размер выплаты также влияет страховой стаж самозанятого. Пособие выплачивается СФР на основании электронного листка нетрудоспособности, оформленного медицинской организацией.

Важно!
Эксперимент распространяет свое действие только на получение самозанятыми выплат по временной нетрудоспособности и не касается декретных выплат.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.
Подписывайтесь на нас в соцсетях:
«MAX» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

#СФРКузбасс #самозанятые #больничный

Более 295 тыс. жителей Кузбасса с начала года получили пособия по временной нетрудоспособности на общую сумму более 6,75 млрд рублей.
Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности. За граждан, работающих по трудовому договору, страховые взносы перечисляет работодатель. Добровольно вступившие в правоотношения с СФР по обязательному социальному страхованию – это адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, индивидуальные предприниматели, члены крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятые – перечисляют взносы самостоятельно.
Уведомления об открытии, продлении, закрытии или оплате больничного приходят гражданам в личный кабинет на портале госуслуг.
Размер больничного у граждан, работающих по трудовому договору, зависит от страхового стажа и заработка за два предыдущих года: при стаже от 8 лет и более он составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, меньше 5 лет — 60%. В случае ухода за больным ребёнком до 8 лет выплата составит 100% среднего заработка.
Если стаж меньше 6 месяцев или в предыдущие два года заработок отсутствовал, пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Минимальный размер выплаты в 2026 году – 1157,95 рубля в день с учетом кузбасского районного коэффициента. Для тех, кто работает неполный рабочий день, выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Максимальный размер больничного в 2026 году – 6827,40 рубля в день.
Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Отделение СФР по Кузбассу. Если работник ухаживает за больным членом семьи, пособие с первого дня выплачивается за счет средств регионального Отделения СФР.
Обращаться куда-либо за выплатой застрахованному работнику не нужно. Когда медицинская организация закрывает больничный, работодатель передает в региональное Отделение СФР необходимые для назначения и выплаты пособия сведения. Соцфонд перечисляет средства гражданину в течение 10 рабочих дней после получения сведений.

Если у вас есть вопросы, вы можете задать их специалистам единого контакт-центра по телефону 8-800-100-00-01.
Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«MAX» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Да, может, если он официально трудоустроен (работает по трудовому договору). Трудовой кодекс РФ не ограничивает круг лиц, которые могут ухаживать за малышом до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие от Отделения СФР по Кузбассу.
Кто может оформить отпуск и пособие по уходу?
– Мать или отец ребенка;
– бабушка или дедушка (как работающие, так и пенсионеры, официально трудоустроенные);
– другие работающие родственники (тети, дяди, старшие братья/сестры);
– опекуны.
Важно!
Если дедушка работает по трудовому договору, он вправе написать заявление на отпуск по уходу за внуком. Неработающие пенсионеры по старости не получают это пособие — оно положено только работающим гражданам (либо тем, кто в период отпуска был уволен в связи с ликвидацией организации).
Нельзя получать пособие на одного ребенка одновременно и маме, и дедушке.
Размер пособия для дедушки будет рассчитываться из его собственного заработка (40% от среднего, но не более 83 021,18 руб. и не менее 13 870,53 руб. в 2026 году).
Как оформить?
Дедушке нужно обратиться к своему работодателю с заявлением и свидетельством о рождении ребенка, а также справкой с места работы матери (отца) о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособие. Работодатель передаст данные в региональное Отделение Социального фонда России, которое назначит выплату.

Дополнительную информацию можно получить у специалистов единого контакт-центра СФР по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
«ВКонтакте»
«Одноклассники»
«Телеграм»

#СФРКузбасс #семьямсдетьми