Для слабовидящих
ru en de fr pt es it zh ar nl sv
 

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 

Финансовая культура!

Автор: econ_osinniki от 16-10-2020, 11:19
  • 0
В России запущена онлайн-платформа для покупки финансовых услуг.
В России заработала новая онлайн-платформа «Финуслуги», на которой можно открывать вклады без визита в офисы банков. Проект запустила Московская биржа при поддержке Банка России.
На платформе можно сравнивать предложения от разных банков и выбирать самые выгодные. Пока к «Финуслугам» подключились шесть крупных банков, которые начисляют по вкладам от 3,5 до 6,5%. К концу года число участников вырастет до 16.
https://fincult.info/news/vybrat-bank-i-otkryt-v-nem-vklad-teper-mozhno-na-edinoy-onlayn-platforme/

Повышение финансовой культуры населения

Автор: econ_osinniki от 7-09-2020, 11:07
  • 0
Информационная работа является важной составляющей в вопросе комплексного повышения финансовой культуры населения. Данной работе уделяется большое внимание на результаты мониторинга и оценку уровня финансовой грамотности общества.
Официальные сайты муниципальных образований Кузбасса, Администрации Правительства Кузбасса являются важным информационным ресурсом для нашего населения. Подборка материалов с финансовой тематикой выложена в разделе финансовой грамотности официального сайта Администрации Правительства Кузбасса.
Также большое количество полезной информации размещено на сайтах: https://vashifinancy.ru/; https://fincult.info/; https://baba-deda.ru/; https://dnifg.ru/

Новые правила ОСАГО

Автор: econ_osinniki от 7-09-2020, 10:41
  • 0
5 сентября вступило в силу Указание Банка России с тарифами ОСАГО и дискриминационными факторами. По этому поводу подготовили карточки для соцсетей, которые можно скачать тут: https://drive.google.com/drive/folders/1-lJiMR0FbQg_Ksq99ND2HYL3PYJP-hIa?usp=sharing%E2%80%8B

Электронные трудовые книжки: на что обратить внимание?

Автор: econ_osinniki от 7-09-2020, 10:30
  • 0
Электронная трудовая книжка для тех, кто уже работает, - дело добровольное. Те, кто использует классический бумажный вариант, могут до 31 декабря 2020 года написать заявление работодателю, попросив его либо сохранить текущую книжку, либо завести электронную версию. Если работник решил оставить фиксирование своей трудовой деятельности на бумажном носителе, то это право сохраняется и при последующем трудоустройстве у другого работодателя.

СТОИТ ПОМНИТЬ, ЧТО:

1. Если будет выбран электронный вариант, то бумажная будет выдана на руки с пометкой о сделанном выборе. При этом она может продолжать использоваться наравне с электронной. Бумажную трудовую книжку нужно сохранить, поскольку именно она будет подтверждать трудовой стаж до 2020 года.

2. Для работников, которые не подадут заявление в 2020 году, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге. Если сотрудник не смог написать заявление о переходе на электронную трудовую до конца 2020 года, он может сделать это и позднее, но только в случае, если они по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли трудовые обязанности по той или иной причине, но за ними сохранялось место работы, а также в случаях, если человек не состоял в трудовых отношениях.

3. Тем, кто впервые начнет работать в 2021 году, автоматически откроют электронную трудовую книжку.

Плюсом электронной версии трудовой книжки является более широкие возможности по получению сведений о трудовой деятельности: это можно сделать в Пенсионном фонде (лично или удаленно через «личный кабинет»), в МФЦ или портал госуслуг. Информацию удобно распечатывать и пересылать. Пенсионный фонд отмечает, что ее использование позволит минимизировать ошибки и неточности при фиксации трудовой деятельности, откроет дополнительные возможности для дистанционного трудоустройства, снизит затраты работодателей на ведение документации, позволит оформлять пенсии по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения и многое другое.

Не со всем можно согласиться в полном объеме. Например, неточные данные также могут возникнуть и в электронном виде. Сведения будут вноситься людьми, а значит, ошибки возможны. Но об ошибке в электронной трудовой можно узнать раньше (из-за возможности доступа у работника к данным). Об ошибках или неточностях на бумажном носителе работник, зачастую, узнает лишь при оформлении пенсионного обеспечения, когда восстановить верные данные проблематично. Кроме того, в электронной трудовой книжке будут содержаться сведения о трудовой деятельности с 2020 года, поэтому бумажный оригинал трудовой книжки нужно хранить для подтверждения имеющегося стажа.

ВЕБИНАР ПО ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ

ВЕБИНАР ПО ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ
Отделение по Кемеровской области Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации 31 июля 2020г. проводит вебинар на тему "Ипотека".
Рассматриваемые вопросы:
Что такое ипотечный кредит и как его оформить? Как учесть все риски и что делать перед тем, как взять ипотечный кредит, и после того, как вы на него уже решились? Обо всем об этом расскажем на вебинаре по финансовой грамотности.
К участию приглашаются все желающие.

📌Подключение к вебинар через ПК:
Подключение к вебинару осуществляется не позднее, чем за 10 мин. до его начала.
Для входа через браузер (рекомендуем Яндекс браузер), подключённого к сети Internet пройдите по ссылке https://fg.imind.ru.
Перейдите на вкладку «Подключение к мероприятию по ID».
В поле «Подключение к мероприятию по ID» введите значение 287-585-197 и нажмите кнопку «Продолжить».
Выберите вкладку «Я не зарегистрирован в системе».
В поле «Имя» введите ФИО кнопку «Войти в мероприятие».
Нажмите кнопку «Ответить», заполните анкету (при ее наличии).
Войдите в мероприятие.
При возникновении сложностей обратитесь в службу технической поддержки.

📌Инструкция по подключению к вебинару через мобильные устройства.
Установите приложение «Mind Meeting Бизнес».
Перейдите на вкладку «Присоединиться к мероприятию по ID».
Выберите вкладку «Гость».
В поле «Введите ID мероприятия» введите значение 287-585-197
В поле «Введите ваше имя» введите ФИО
В поле «url» введите значение fg.imind.ru, нажмите «Присоединиться».
Нажмите кнопку «Ответить», заполните анкету, войдите в мероприятие (при ее наличии).
При возникновении сложностей обратитесь в службу технической поддержки.

Время проведения: 08:00 по МСК

СЕМЬИ КУЗБАССА СТАЛИ АКТИВНЕЕ ОФОРМЛЯТЬ ЛЬГОТНЫЕ ИПОТЕЧНЫЕ КРЕДИТЫ

СЕМЬИ КУЗБАССА СТАЛИ АКТИВНЕЕ ОФОРМЛЯТЬ ЛЬГОТНЫЕ ИПОТЕЧНЫЕ КРЕДИТЫ

Объем льготных ипотечных кредитов для семей с детьми, выданных в Кузбассе в январе-мае в рамках нацпроекта «Демография», увеличился в 3 раза по сравнению с таким же периодом прошлого года - со 107 млн рублей до 330 млн рублей. За первые пять месяцев этого года банки выдали более 150 семейных ипотечных займов, в январе-мае 2019 года - 82 ипотеки.

Ипотечная программа со ставкой не выше 6% годовых для семей с двумя и более детьми запущена по поручению Президента РФ Владимира Путина и реализуется в рамках федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» нацпроекта «Демография». В этом году банки, работающие на территории Кузбасса, установили ипотечную ставку для участников программы на уровне от 4,5% до 6% годовых.

«В Кузбассе программа действует уже два года и с каждым годом становится востребованнее, а условия - выгоднее для заемщиков. В этом году появилась возможность оформить семейную ипотеку под 4,5% годовых. Это значит, что еще больше семей смогут купить новые квартиры и улучшить свои жилищные условия», – отметил губернатор Кузбасса Сергей Цивилев.

Ставка не выше 6% по ипотечной программе для семей с двумя и более детьми в рамках нацпроекта «Демография» зафиксирована на весь срок кредита, при этом государство выплачивает банку только разницу между ставкой 6% и фактической ипотечной ставкой банка. Банки могут дополнительно, за собственный счет снизить ставку ниже 6% годовых.

Семейная ипотека доступна для супругов, которые приобретают жилье в новостройках, и имеют двоих или более детей, один из которых рожден не ранее 1 января 2018 года. Участвовать в программе смогут семьи с детьми, родившимися до 31 декабря 2022 года, поясняет управление по взаимодействию с организациями финансового рынка Администрации Правительства Кузбасса.

(https://ako.ru/news/detail/semi-kuzbassa-stali-aktivnee-oformlyat-lgotnye-ipotechnye-kredity-)

ПРОГРАММА ГОСПОДДЕРЖКИ ИПОТЕКИ

ПРОГРАММА ГОСПОДДЕРЖКИ ИПОТЕКИВ настоящее время существует целый набор инструментов от государства, который позволяет оформить ипотеку на более выгодных, чем на рынке, условиях. Ипотека с государственной поддержкой – это комплекс мер со стороны государства, направленный на помощь ипотечным заемщикам быстрее погасить ипотечный кредит за счет специальных субсидий, льгот и сертификатов.
В 2020 году ипотека с господдержкой состоит из целого ряда программ:
1. Субсидирование ипотечной ставки со стороны государства.
2. Ипотека под материнский капитал.
3. Социальная ипотека.
4. Военная ипотека.
5. Ипотека для молодой семьи.
6. Семейная ипотека 6 процентов.
7. Ипотека под 2 процента для дальневосточников.
8. Сельская ипотека под 3%.
9. Субсидия 450 000 от государства за рождение третьего малыша.
На текущий момент к выдаче ипотеки с господдержкой подключились следующие банки: Альфа-банк, ВТБ, Дом.РФ, Промсвязьбанк, Росбанк.Дом, Сбербанк, Совкомбанк, Райффайзенбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Банк Открытие, Газпромбанк.
Поддержку государства при решении вопроса с жильем можно получить не только в момент оформления ипотеки, но и уже по факту получения. Это говорит о том, что ипотека будет еще долго являться надежным инструментом решения проблем с жильем.
Правительство Кузбасса заключило с банками, застройщиками и работодателями региона четырехстороннее соглашение о частичной компенсации первого взноса по льготной президентской ипотеке для сотрудников ряда крупных предприятий. Инициатором подписания соглашения стал губернатор Кузбасса Сергей Цивилев.
Кузбасское соглашение - это дополнительная мера поддержки для тех, кто хочет оформить президентскую ипотеку. По условиям соглашения, работодатели будут компенсировать своим сотрудникам часть суммы на первоначальный взнос, который составляет 20% от стоимости жилья. Каждое предприятие будет самостоятельно решать, какую часть взноса субсидировать, но в соглашении мы зафиксировали, что компенсация должна составлять не менее 10% от суммы взноса. Займ выдается под 6,5% годовых, а в Кузбассе программы банков и регионального АИЖК позволяют дополнительно снизить ставку до уровня ниже 6% годовых. Это уникальные условия. Компенсация первого взноса сделает президентскую ипотеку еще доступнее для людей.
В основе сотрудничества сторон, закрепленного кузбасским соглашением, лежит создание благоприятных условий для развития жилищного строительства на территории Кузбасса, поддержка работников предприятий, не имеющих в полном объеме личных средств для первоначального взноса на получение ипотечного кредита под ставку не более 6,5% годовых, повышение доступности ипотечного кредитования на территории Кузбасса.
Соглашение подписали губернатор Кузбасса, Кемеровское отделение ПАО Сбербанк, банк ВТБ по Кемеровской области, Кемеровский региональный филиала «Россельхозбанк», АО ХК «СДС», НО «Фонд развития жилищного строительства Кузбасса», ООО СК «Програнд», АСО «Промстрой», «Специализированный застройщик «Фонд развития жилищного строительства Кузбасса», ООО «Стройдорэкспорт», ООО «Кузбасский скарабей», СПК «Береговой». Оформить ипотеку по льготной ставке можно до 1 ноября 2020 года. Ставка действует в течение всего срока кредита - до 30 лет. Подробности уточняйте в банках и у работодателей.