Осинники. Официальный сайт

Губернатор Кузбасса подписал пакет мер поддержки малого и среднего бизнеса в условиях снижения деловой и потребительской активности на фоне распространения коронавирусной инфекции

Губернатор Кузбасса С.Е.Цивилев подписал пакет мер для поддержки предпринимателей, в том числе работающих в наиболее пострадавших областях в результате ситуации с коронавирусом.
Налоги. Очень важным шагом явилась не отсрочка, а снижение налоговых ставок по налогам, это существенно облегчит жизнь бизнеса в этой непростой ситуации.

Какие налоговые льготы будут введены в Кузбассе.

Для работающих на упрощенной системе налогообложения ставки снизятся:
- с 6 до 1% по 18 видам деятельности (по Перечню Правительства РФ) с объектом налогообложения «доходы»;
- c 15 до 5% с объектом налогообложения «доходы минус расходы».
- с 3 до 1% - для работающих по схеме налогообложения «доходы» (по 22 видам деятельности: сельское хозяйство, охота, лесозаготовки, легкая промышленность, химия, фармацевтика, производств стройматериалов, электрооборудования, ремонт машин, социальные услуги).

По единому налогу на вмененный доход ставка будет снижена с 15 до 7,5%.

Также будет снижена ставка налога на имущество организаций по 18 видам деятельности по перечню Правительства (исходя из среднегодовой стоимости- с 2,2 до 1,1%). Принято решение по снижению налога на имущество для владельцев торгово-офисной недвижимости исходя из кадастровой стоимости - с 2 до 1%, при условии снижения арендной платы арендаторам.

Кредиты, микрозаймы, финансовая поддержка. Компаниям, чья коммерческая деятельность пострадала в результате неблагоприятной экономической обстановки в период коронавируса будут реструктуризированы кредиты. Для тех предприятий, у которых есть микрозайм и поручительство Гарантийного фонда, по поручению Губернатора Кузбасса пересмотрены условия с аналогичным предоставлением отсрочки погашение основного долга и реструктуризацией микрозаймов; льгот по гарантиям без взимании комиссии.

Прорабатывается механизм поддержки компаний, осуществляющих доставку продовольствия в отдаленные районы. Отдельный блок мер поддержки готовится Министерством туризма и молодежной политики Кузбаса для снижения транспортных и иных издержек для компаний, работающих в сфере туристического бизнеса.

Улучшение делового климата. На контроль поставлены сроки своевременной оплаты контрактов государственных и муниципальных заказчиков с предприятиями малого бизнеса.

По поручению Губернатора Кузбасса приостановлены назначенные и назначаемые проверки государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Готовится механизм приостановления обязательств по договорам аренды государственного (муниципального) имущества, договорам на размещение нестационарных торговых объектов, предоставление отсрочки по уплате арендной платы по договорам аренды земельных участков, государственного (муниципального) имущества.

Губернатор Кузбасса С.Е.Цивилев подчеркнул, что наиглавнейшим условием при получении льгот и поддержки является сохранение рабочих мест на предприятиях малого и среднего бизнеса в регионе.

Кликните для ознакомления. Размер файла: 101.19 Kb, скачиваний: 1171.

Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ, Рекомендации), дополнительно к указанному письму сообщаем следующее.

1. В пункте 4 Рекомендаций к организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить, в том числе, организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах.

Под организациями, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением новой коронавирусной инфекции, также следует понимать организации медицинской промышленности.

К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следует также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.

К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.


2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.


3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.


4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:
медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.

Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства.

Организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;

Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.


6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.


7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.


8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Распоряжение губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 27 марта 2020 года № 29-рг "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 14.03.2020 № 21-рг "О введении режима "Повышенная готовность" на территории Кемеровской области - Кузбасса и мерах по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

Кликните для ознакомления. Размер файла: 95.5 Kb, скачиваний: 209.