В Кузбассе расширены меры финансовой поддержки семей героев СВО
Автор: osmsp_osinniki от 15-05-2026, 14:18
Государственный фонд поддержки предпринимательства Кузбасса запустил новый финансовый продукт микрозаем «СВОй бизнес+», ориентированный на семьи погибших участников специальной военной операции. Мера поддержки оказывается в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина.
«Забота о семьях героев — это наша прямая обязанность. Для нас важно, чтобы они получали реальные инструменты поддержки, в том числе и в бизнесе. Будем продолжать эту системную работу, добиваться конкретных результатов», — сказал губернатор Кузбасса Илья Середюк.
К членам семьи относятся супруги, родители и дети, включая усыновителей и усыновленных. Максимальная сумма финансирования составляет: до 500 тысяч рублей — без залогового обеспечения, до 1 млн рублей — при предоставлении залога.
Узнать подробную информацию можно на официальном сайте Фонда, а также по тел. в Кемерове — 8 (3842) 900-339, в Новокузнецке — 8 (3843) 200-608.
Кроме этого, Центр «Мой бизнес» продолжает прием заявок на получение адресной государственной поддержки в развитии бизнеса для ветеранов СВО и членов их семей, которые зарегистрированы и осуществляют деятельность в Кузбассе. В числе мер — содействие в размещении рекламы, изготовлении вывесок и печатной продукции, стандартизации и сертификации, необходимых разрешений и патентования.
Также в Центре предусмотрены консультации по вопросам открытия и ведения бизнеса, существующим мерам господдержки, оказывается помощь в разработке бизнес-планов, проводятся комплексные обучающие мероприятия. Подать заявку на адресную поддержку в центре «Мой бизнес» можно по ссылке - https://forms.yandex.ru/cloud/69eef1c995add58b787d09bb/. Подробная информация — по тел. 8 (3842) 77-88-70.
Кемеровская компания благодаря нацпроекту оптимизировала производство гидравлических устройств для горнодобычи
Автор: osmsp_osinniki от 13-05-2026, 09:20
Участие в федеральном проекте «Производительность труда» позволило ООО «Системы промышленной безопасности» значительно ускорить производство форсунок и гидроклапанов, которые применяют для производства горно-шахтного оборудования. Компании удалось на 79% снизить время производства продукции и в 2,5 раза увеличить выработку. Работу провели в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», который реализуется по решению Президента России Владимира Путина.
За 6 месяцев при поддержке экспертов регионального центра компетенций выявили и устранили 22 производственных проблемы. Рабочие места на предприятии переоборудовали по системе 5С — методу организации рабочего пространства, который позволяет создать безопасные и эффективные условия труда. Это позволило почти в 6 раз сократить время на поиск нужного инструмента — с 85 до 15 минут за смену. Кроме того, применив специальные калибры для проверки, почти в два раза удалось сократить количество брака.
Ожидаемый эффект от улучшений составит более 19 млн рублей. Участие в нацпроекте позволило компании начать оптимизацию и перестройку привычных процессов. В ближайшие годы компания планирует фундаментальную трансформацию производства, цель которой — выход на рынки стран Азии и Африки.
Федеральный проект «Производительность труда» входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» и является продолжением национального проекта «Производительность труда», реализованного в 2019–2024 годах. Он направлен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране и формирование современной производственной культуры. Оставить заявку на участие можно на ИТ-платформе производительность.рф.
Две предпринимательницы из Кузбасса вошли в число финалистов национальной премии «Деловой престиж»
Автор: osmsp_osinniki от 6-05-2026, 09:08
В Москве подведены итоги IV Национальной всероссийской премии «Деловой престиж: Женщина-Созидатель-2026». Представительницы Кузбасса, резиденты Кемеровского областного отделения «ОПОРА РОССИИ» добились впечатляющих успехов: Евгения Ращук и Елена Рыбакова стали финалистками премии, а Евгения Ращук одержала победу в своей номинации.
На конкурс, который проводится в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» (реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина), поступило более 4000 заявок из 89 регионов страны. Экспертам предстояла сложнейшая работа по отбору лучших проектов.
Елена Рыбакова, была отмечена экспертами премии, подтвердив высокий уровень женского предпринимательства в регионе.
Еще одна представительница ОПОРЫ РОССИИ Евгения Ращук не только вошла в число финалистов в номинации «Социальное предпринимательство», но и стала абсолютной победительницей в номинации «Креативные индустрии. Культура и творчество». На суд жюри она представила пространство «House of dance» и проект по адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья «Дом инклюзивного творчества».
Премия «Деловой престиж: Женщина-Созидатель» — это федеральная награда, объединяющая самых талантливых, активных и неравнодушных женщин, чьи проекты вносят значительный вклад в развитие страны.
Более 55 тысяч услуг получили предприниматели Кузбасса в центре «Мой бизнес»
Автор: osmsp_osinniki от 22-04-2026, 11:19
За шесть лет работы центра «Мой бизнес» кузбасские предприниматели получили свыше 55 тысячи консультаций и услуг. Центр функционирует в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализуемого по решению Президента России Владимира Путина.
Услугами центра за все время его работы воспользовались более 32 тысяч жителей региона. Предприниматели получили экспертное содействие в развитии, продвижении и модернизации бизнеса, а также возможность принять участие в обучающих мероприятиях, международных выставках и ярмарках. Специалисты центра информируют о действующих мерах поддержки, сопровождают выход товаров с маркировкой «Сделано в Кузбассе» на витрины ведущих маркетплейсов, консультируют по вопросам включения в реестр социальных предприятий, отраслевые кластеры Кузбасса и другие сообщества предпринимателей.
Для кузбассовцев, только планирующих начать свой путь в сфере бизнеса, разработаны специальные учебные курсы и программы с участием профильных экспертов.
Особое внимание уделяется действующим и начинающим предпринимателям из числа участников специальной военной операции. За последний год в центр «Мой бизнес» обратились более 150 ветеранов, которым были проведены консультации, обучающие мероприятия, оказана помощь в написании бизнес-планов. Порядка 20 бойцов открыли свое дело вместе с центром.
Одним из уникальных проектов поддержки бизнеса стала совместная работа центра «Мой бизнес» и фонда «Защитники Отечества» — бесшовная поддержка ветеранов СВО, желающих открыть свое дело, начиная от введения в основы предпринимательства и завершая помощью в получении финансового подспорья на старт бизнеса.
Поддержка бизнеса и инвестора!
Автор: osmsp_osinniki от 10-04-2026, 13:06
💬 📢 Что это такое? И как реализуются положения инвестдекларации в Кузбасса рассказали в карточках
В Кузбассе прошел акселератор «Лаборатория фермерского роста»
Автор: osmsp_osinniki от 10-04-2026, 09:59
Организатором выступил Центр «Мой бизнес», функционирующий в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Программа создана для тех, кто готов вывести своё хозяйство или перерабатывающее предприятие на новый уровень, повысить устойчивость бизнеса и расширить каналы сбыта.
Акселератор состоял из трёх последовательных образовательных блоков. Участники получили практические знания и инструменты, которые можно сразу применять в работе.
В рамках программы предприниматели узнали: какие инструменты помогают обеспечить устойчивость и рост сельхоз-бизнеса; как правильно выбрать оптимальный режим налогообложения; как просто и эффективно выстроить финансовое управление; каким образом технологии искусственного интеллекта уже сегодня меняют сельское хозяйство; какие меры государственной поддержки доступны аграриям региона.
Обучение было максимально прикладным: эксперты разбирали реальные кейсы, отвечали на вопросы участников и помогали взглянуть на бизнес-процессы системно.
«Лаборатория фермерского роста» — это не только обучение, но и возможность расширить деловые связи. Участники смогли наладить контакты с коллегами по отрасли, представителями торговли и общественного питания.
В финале мероприятия прошло обсуждение перспектив сотрудничества с представителями сети магазинов и организациями общепита. Для многих производителей это может стать шагом к расширению присутствия своей продукции на полках региональных магазинов.
Кроме того, участники получили возможность подать заявку на декларирование и сертификацию продукции за счёт государственной поддержки.
Уважаемый работодатель!
Автор: osmsp_osinniki от 10-04-2026, 08:25
В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027- 2033 годы.
Опрос проводится с 1 апреля по 1 июня 2026 г. с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Во Всероссийском опросе работодателей 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников. Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов.
Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка через контакт-центры региональных центров занятости. На официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://info.vcot.info/reference/okpdtr/разработана автоматизированная система подбора кода начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании.
Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info/, зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
Для обеспечения корректности сведенийнеобходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.
Для прохождения опроса рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
тел. 8-900-058-08-17, osin-ufz@ dsznko.ru
-Бакланова Марина Юрьевна, заместитель начальника отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям
тел. +7 (38471)4-26-55, osin-ufz@ dsznko.ru– Школа Оксана Cергеевна, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям.
Опрос проводится с 1 апреля по 1 июня 2026 г. с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.
Во Всероссийском опросе работодателей 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников. Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов.
Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка через контакт-центры региональных центров занятости. На официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://info.vcot.info/reference/okpdtr/разработана автоматизированная система подбора кода начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании.
Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info/, зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.
Для обеспечения корректности сведенийнеобходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.
Для прохождения опроса рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
Консультационная поддержка через региональные контакт-центры:
единый номер контакт центра по Кемеровской области – Кузбассу
+7 958 285 91 91
единый номер контакт центра по Кемеровской области – Кузбассу
+7 958 285 91 91
Контакты специалистов Территориального ЦЗН г. Осинники:
тел. 8-900-058-08-17, osin-ufz@ dsznko.ru
-Бакланова Марина Юрьевна, заместитель начальника отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям
тел. +7 (38471)4-26-55, osin-ufz@ dsznko.ru– Школа Оксана Cергеевна, ведущий инспектор отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям.
В Кузбассе открыт прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»
Автор: osmsp_osinniki от 7-04-2026, 09:27
Участие в конкурсе могут принять граждане Российской Федерации, соответствующие установленным требованиям к возрасту и длительности трудового стажа. Подробная информация о проведении конкурса, требования к участникам и порядок размещения заявок доступны на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по адресу: https://konkurs.trudvsem.ru/.
В Кузбассе региональный этап включает конкурсы по 8 номинациям:
- по номинации «Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем» пройдет 24.04.2026 в г. Кемерово на площадке ФГБОУ ВО «Кузбасский государственный аграрный университет имени В.Н. Полецкова».
- по номинации «Сварщик» – 29.04.2026, г. Кемерово, ООО «Кузбасский центр сварки и контроля».
- по номинации «Повар» – 05.05.2026, г. Кемерово, ГПОУ «Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг».
- по специальной номинации для ветеранов СВО «Второй старт» – 13.05.2026, г. Кемерово, Кузбасский кадровый центр.
- по номинации «Электромонтер» – 15.05.2026, г. Кемерово, ГПОУ «Кемеровский коммунально-строительный техникум имени В.И.Заузелкова».
- по номинациям «Машинист бульдозера» и «Машинист экскаватора» – 20.05.2026, Кемеровский муниципальный округ, АО «Черниговец».
- по номинации «Газорезчик» – 22.05.2026, г. Новокузнецк, ГБПОУ «Новокузнецкий горнотранспортный колледж имени В.Ф. Кузнецова».
Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса «Лучший по профессии» открыт на платформе «Работа в России» по адресу: https://konkurs.trudvsem.ru/luchshiy/all_nominations.
Консультацию по вопросам участия в конкурсе можно получить в Министерстве труда и социальной защиты Кузбасса, контактный телефон: +7 (3842) 55-85-98.
Центр поддержки экспорта Кузбасса приглашает воспользоваться мерами поддержки для экспортеров.
Автор: osmsp_osinniki от 6-04-2026, 09:18
Центр является надежным партнером для бизнеса и оказывает комплексное содействие на любом этапе экспортной деятельности — от первоначальной консультации до организации первых поставок.
Подробнее рассказали в карточках.
Оставить заявку на получение меры поддержки:
8(3842)77-88-60,
team@export42.ru.
Уведомление о публичных консультациях
Автор: osmsp_osinniki от 1-04-2026, 16:14
проект Решения Совета народных депутатов Осинниковского городского округа «О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Осинниковского городского округа от 22 мая 2025 г. N 145-МНА «Об утверждении Положения о муниципальном жилищном контроле в Осинниковском городском округе Кемеровской области – Кузбасса».
Кликните для ознакомления.
Город
