Стратегия развития пенсионной системы в РФ.
Автор: pfr-osnk от 1-07-2013, 04:15
В России грядет модернизация всей пенсионной системы. Для этого даже разработана специальная стратегия ее развития. Она рассчитана на ближайшие 18 лет. Об этом сообщил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов в ходе видеоконференции.
К 2015 году пенсии в России должны вырасти на 45%, однако для этого необходимо найти дополнительные источники доходов. С этой целью и была разработана новая стратегия развития. Согласно ей, о будущей пенсии должны заботиться и государство, и работодатель, и сам работник. Если в течение 40 лет он будет отчислять 20% своей зарплаты, то потом будет получать пенсию в размере 40% от заработка, почти в половину больше, чем сейчас, но все это может привести к увеличению пенсионного возраста. Однако специалисты подобный план развития событий отрицают. В ходе видеоконференции была названа и категория лиц, которые первыми ощутят реальное увеличение пенсии. А. Пудов, статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ: "В первую очередь для лиц, которые начали свои пенсионные права формировать, выходить на работу после 2002 года".
По словам замминистра, основа модернизации системы - предоставление равных прав. Так, предприниматели теперь будут платить страховые взносы на суммы равные тем, что платят наемные рабочие. Кроме того, стратегия предполагает введение дополнительного тарифа страховых взносов в отношении работников вредных производств. В целом, стратегия развития пенсионной системы до 2030 года складывается из трех частей.
Первая - трудовая, т.е. государственная, которая в будущем составит до 40% от утраченного заработка. Вторая часть пенсии - корпоративная. Она формируется работодателем и составляет 15% от прежнего заработка. И, наконец, третья (меньшая) часть пенсии формируется самим работником. Это может дать пенсионеру еще до 5% утраченного заработка. Кстати, в стратегии до 2030 года исключено повышение пенсионного возраста как для женщин, так и для мужчин.
Правда, при дальнейшей проработке стратегии власти обещают рассмотреть вариант уменьшения требований к пенсионному стажу для женщин.- Мы не должны снижать уровень пенсии. Мы должны находить источники, чтобы его поддерживать. Мы должны вывести справедливую формулу распределения пенсионных прав, которая бы давала возможность людям получать адекватную международным стандартам пенсию, - сказал АНТОН ДРОЗДОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ ПФР.
Телефон общественной приемной Отделения ПФР по Кемеровской области
8 (3842) 58-73-20
К 2015 году пенсии в России должны вырасти на 45%, однако для этого необходимо найти дополнительные источники доходов. С этой целью и была разработана новая стратегия развития. Согласно ей, о будущей пенсии должны заботиться и государство, и работодатель, и сам работник. Если в течение 40 лет он будет отчислять 20% своей зарплаты, то потом будет получать пенсию в размере 40% от заработка, почти в половину больше, чем сейчас, но все это может привести к увеличению пенсионного возраста. Однако специалисты подобный план развития событий отрицают. В ходе видеоконференции была названа и категория лиц, которые первыми ощутят реальное увеличение пенсии. А. Пудов, статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ: "В первую очередь для лиц, которые начали свои пенсионные права формировать, выходить на работу после 2002 года".
По словам замминистра, основа модернизации системы - предоставление равных прав. Так, предприниматели теперь будут платить страховые взносы на суммы равные тем, что платят наемные рабочие. Кроме того, стратегия предполагает введение дополнительного тарифа страховых взносов в отношении работников вредных производств. В целом, стратегия развития пенсионной системы до 2030 года складывается из трех частей.
Первая - трудовая, т.е. государственная, которая в будущем составит до 40% от утраченного заработка. Вторая часть пенсии - корпоративная. Она формируется работодателем и составляет 15% от прежнего заработка. И, наконец, третья (меньшая) часть пенсии формируется самим работником. Это может дать пенсионеру еще до 5% утраченного заработка. Кстати, в стратегии до 2030 года исключено повышение пенсионного возраста как для женщин, так и для мужчин.
Правда, при дальнейшей проработке стратегии власти обещают рассмотреть вариант уменьшения требований к пенсионному стажу для женщин.- Мы не должны снижать уровень пенсии. Мы должны находить источники, чтобы его поддерживать. Мы должны вывести справедливую формулу распределения пенсионных прав, которая бы давала возможность людям получать адекватную международным стандартам пенсию, - сказал АНТОН ДРОЗДОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ ПФР.
Телефон общественной приемной Отделения ПФР по Кемеровской области
8 (3842) 58-73-20
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 180 дней со дня публикации.
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 180 дней со дня публикации.


Город
