Для слабовидящих
 

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 
/ Материалы за 18.07.2016

Фонд социального страхования информирует

Автор: Tatyana от 18-07-2016, 15:46
Вред «серой зарплаты»

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
Фонд социального страхования заинтересован в осуществлении борьбы с «серой зарплатой». Работники, идущие на это, лишаются возможности в полной мере получать различные пособия, а впоследствии, и пенсии. Человек осознает это лишь тогда, когда, к примеру, наступает болезнь, беременность или травма на производстве. При неофициальном трудоустройстве он не получает пособия вообще, при частично «белой» зарплате – имеет минимум.
Исходя из официального заработка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитываются и выплачиваются пособия Фонда социального страхования РФ: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Особо чувствуют это женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам составляет 100% средней зарплаты.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 40% от средней зарплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности зависит от официального страхового стажа работы:
стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;
5-8 лет- 80% среднего заработка;
более 8 лет - 100% среднего заработка.

Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от
В среднем в России, по мнению некоторых экспертов, «серая» часть зарплаты составляет от 30 до 50 процентов реального заработка работника, а значит, огромные денежные потоки скрыты от налогообложения и бюджеты всех Фондов – Пенсионного, медицинского и социального страхования не дополучают средства, идущие впоследствии на выплату пособий, пенсий, на медицинское обслуживание населения.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием защитить свои права. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.
ГУ КРОФСС РФ филиал №15

Фонд социального страхования информирует

Автор: Tatyana от 18-07-2016, 15:43
В соответствие п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют право на получение страхового обеспечения:
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) пособие по беременности и родам;
3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
4) пособие при рождении ребенка (детей);
5) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
6) пособие на погребение.
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено:
- п. 1. ст. 13 – Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.
Выплата отдельных видов государственных пособий, лицам не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется Управлением социальной защиты населения в соответствие с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
ГУ КРОФСС РФ филиал № 15

Поздравление с юбилеем участника ВОВ Федосееву Татьяну Степановну

Автор: uszn_osinniki от 18-07-2016, 15:27
  • 0
15.07.2016 года с юбилейной датой, 90-летием, участника ВОВ Федосееву Татьяну Степановну поздравили: председатель городского Совета народных депутатов Александр Сергеевич Быков, представители администрации Осинниковского городского округа с вручением поздравительных открыток и коробок конфет.
Поздравление с юбилеем участника ВОВ Федосееву Татьяну Степановну

Федосеева Татьяна Степановна родилась в многодетной семье, в с. Панфилово, Калманского района, Алтайского края. После окончания средней школы, Татьяна Степановна пошла работать в колхоз.
В 1944 году Федосеева Т.С. была призвана для прохождения военной службы в ряды Советской армии, прошла обучение на курсах медицинских сестер. После окончания курсов была направлена на фронт для борьбы с немецко – фашистскими захватчиками. С 02.1945 года по 05.1945 года проходила военную службу в составе передвижного полевого госпиталя на 1 Белорусском фронте.
За участие в боевых сражениях, за мужество, проявленное в борьбе с немецко — фашистскими захватчиками, Федосеева Т.С. была награждена орденом «Отечественной войны» 2 степени, медалью «За Победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» и медалью «Жукова».
В 1946 году Татьяна Степановна была демобилизована из рядов Советской армии в звании старшего сержанта. Выйдя замуж, вместе с супругом переехала в г. Осинники, родила четверых детей, которые выросли достойными людьми.
Общий трудовой стаж Федосеевой Т.С. всего составляет 13 лет 6 месяцев, которые она проработала в Осинниковской пожарной части истопником, так как большую часть своей жизни посвятила воспитанию детей.

Проект административного регламента

Автор: Tatyana от 18-07-2016, 13:15
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Включение в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями»
Кликните для ознакомления. Размер файла: 57,56 Kb, скачиваний: 6.

Фонд социального страхования информирует

Автор: Tatyana от 18-07-2016, 12:23
Изменения процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях

Статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее –Закон №388-ФЗ) внесены изменения в Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Изменения касаются процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях.
Согласно изменениям с 1 июля 2016 года не действует правило о праве на двойной размер пособия по уходу за ребенком до трех лет определенным категориям граждан. Вместо этого им предоставляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
Указанная выплата будет осуществляться тем матерям, которым до 30 июня 2016 года не было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
Предоставление ежемесячной выплаты будет осуществляться органами социальной защиты населения, органами государственной власти субъектов Российской Федерации либо уполномоченными органами федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба (постановление Правительства Российской Федерации от 28.06.2016 №588).

ГУ КРОФСС РФ филиал № 15

Управление культуры администрации Осинниковского городского округа

Автор: kultura от 18-07-2016, 11:22
  • 0
652800, Кемеровская область, город Осинники, ул. Победы, 20
E-mail: kultura-osinniki@rambler.ru
График работы 8.00 – 17.00, обед 12.00-13.00
Начальник Управления культуры - Яук Наталья Николаевна
Тел. (838471) 4-47-00
Тел./факс (838471) 5-21-79– приёмная
Заместитель начальника управления культуры - Логинова Ольга Сергеевна
тел. (838471) 5-20-56

Централизованная бухгалтерия Управления культуры

Главный бухгалтер - Ахметшина Юлия Сергеевна, тел. (838471) 4-86-85
Заместитель главного бухгалтера - Черепкова Мария Германовна, тел. (838471) 5-21-28


Структура Управления культуры администрации Осинниковского городского округа составляют:
Культурно – досуговые учреждения:
 Муниципальное автономное учреждение культуры Дворец культуры «Шахтер» администрации Осинниковского городского округа, директор Сапова Ирина Николаевна, тел. (838471) 5-33-19
 Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дворец культуры «Октябрь» администрации Осинниковского городского округа, директор Шкарпетина Татьяна Викторовна, тел. (838471) 5-46-97
 Муниципальное бюджетное учреждение культуры Дом культуры «Высокий» администрации Осинниковского городского округа Сенцов Алексей Викторович тел. (838471) 58-0-06
 Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» администрации Осинниковского городского округа, директор Упорова Ольга Александровна, тел. (838471) 4-38-98
 Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Осинниковский городской краеведческий музей» администрации Осинниковского городского округа директор Матющенко Татьяна Александровна тел. (838471) 4-12-30

Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования
 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования « Художественная школа №18», директор Хухка Татьяна Александровна, тел. (838471) 4-18-42
 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа №20» им. Матренина, директор Гусева Татьяна Николаевна, тел. (838471) 5-46-20
 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств №57», Кузнецова Валентина Владимировна, тел. (838471) 4-57-40
 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования « Школа искусств №33», директор Дешина Надежда Анатольевна, тел. (838471) 5-20-86
 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования « Музыкальная школа №55», директор Антонова Татьяна Викторовна, тел. (838471) 5-86-43

Бесплатный уголь для пенсионеров

Автор: uszn_osinniki от 18-07-2016, 09:20
  • 0
Бесплатный уголь для пенсионеров

В Осинниках проводится ежегодная благотворительная акция по обеспечению малообеспеченных и остронуждающихся граждан гуманитарным углем. По 4 тоны бесплатного угля получат 50 пенсионеров.
Все обратившиеся получат уголь до Дня шахтера

Постановление от 15.07.2016г. №574-п

Автор: Tatyana от 18-07-2016, 08:05
Об обеспечении сохранности автомобильных дорог общего пользования в летний период 2016г.
Кликните для ознакомления. Размер файла: 54,84 Kb, скачиваний: 19.