Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 

Прокуратура города Осинники информирует о своей деятельности.

«Осинниковский городской суд вынес обвинительный приговор по
уголовному делу в отношении жительницы города Осинники. Женщина
осуждена за заранее не обещанное приобретение имущества, заведомо добытое
преступным путем, за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 175 УК РФ.
Судом установлено, что в августе 2024 года женщина с целью заранее
обещанного приобретения имущества, заведомо добытого преступным путем,
взяла мобильный телефон, который похитила ранее ее сестра, принадлежащий
их знакомой гражданке М., и оставила его себе, то есть обратила в свое
пользование.
Вину в инкриминируемом преступлении женщина признала в полном
объеме. С учетом позиции государственного обвинителя, совершения
преступления небольшой тяжести, личности подсудимой, суд назначил ей
наказание в виде штрафа в размере 20000 рублей.
Приговор суда не вступил в законную силу».
И.о прокурора города К.Н. Токарев
Чабан А.А., 8 (384-71) 5-24-18, 8-951-575-02-77

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет

упрощенный порядок приема в гражданство Российской Федерации для иностранных граждан - участников
спецоперации

Прокуратура города информирует о своей деятельности!

«Осинниковским городским судом Кемеровской области вынесен
приговор в отношении гражданки г. Осинники по уголовному делу по факту
кражи сотового телефона у знакомой, с причинением значительного ущерба
гражданину.

Прокуратура города Осинники информирует о своей деятельности.

«Осинниковский городской суд вынес обвинительный приговор по
уголовному делу в отношении двух жителей города Осинники.

Кузбасская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет:

Об освобождении от уголовной ответственности в связи
с участием в СВО
Призванных на службу по мобилизации или в военное время будут
освобождать от уголовной ответственности за совершенные преступления не
только на стадии предварительного расследования, но и на стадии судебного
производства.
То же касается заключивших контракт и проходящих службу в период
мобилизации, в период военного положения или в военное время.
Аналогичные нормы установлены для осужденных, в отношении
которых приговор вынесен, но не вступил в законную силу (в т. ч. на стадии
апелляции).

Прокуратура города информирует об изменениях в законодательстве!

Военные с детьми-инвалидами получили право на обеспечение жильем
вне очереди

Прокуратура города Осинники информирует о своей деятельности.

«Осинниковский городской суд вынес обвинительный приговор по
уголовному делу в отношении 18 - летней жительнице города Осинники за
попытку сбыта наркотических средств, будучи несовершеннолетней. Девушка
признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 - п.
«г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств,
совершенный с использованием электронных и информационно -
телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»), группой лиц по
предварительному сговору, в крупном размере).

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет

Гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Трудовой кодекс РФ устанавливает запрет на расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим
ребенка в возрасте до 16 лет.
Действующей редакцией статьи 261 Трудового кодекса Российской
Федерации установлено, что работодатели не имеют право увольнять по своей
инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16
лет. Ранее такие гарантии были предусмотрены для одинокой матери,
воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, и других лиц, воспитывающих таких
детей без матери. В настоящее время расторжение трудового договора по инициативе
работодателя не допускается с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,
с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до
восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом,
воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным
представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-
инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка
в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до
четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка)
не состоит в трудовых отношениях.
Увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускается
при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.
Помощник Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли
Н.А. Алексеенков