Осинники. Официальный сайт

10 апреля 2023 года состоялось подписание соглашения о сотрудничестве и формах взаимодействия между уполномоченным по правам человека в Кемеровской области–Кузбассе и региональным Отделением Социального фонда России.

Соглашением определены основные направления взаимодействия в целях соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в области пенсионного и социального обеспечения. Необходимость подписания данного соглашения продиктована созданием единого Социального фонда, который объединил функции Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
После подписания соглашения состоялась рабочая встреча управляющей Отделением ОСФР по Кемеровской области–Кузбассу Людмилой Бабичук с уполномоченным по правам человека в Кемеровской области–Кузбассе Волошиной Зоей Николаевной. Стороны подвели итоги совместной работы в 2022 году и поблагодарили друг друга за конструктивную деятельность, направленную на соблюдение, защиту прав человека и гражданина, а также определили основные направления взаимодействия на 2023 год.

С начала года Отделение СФР по Кемеровской области - Кузбассу выплатило единое пособие 3420 беременным женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (до 12 недель).
Пособие выплачивается за период с месяца постановки на учет, но не ранее наступления срока 6 недель.
С вступлением в силу закона о едином пособии увеличился и максимальный размер выплат для беременных женщин. Ранее он составлял 50% прожиточного минимума трудоспособного населения, а сейчас, благодаря единым правилам назначения, размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума.
Нуждаемость определяется размером среднедушевого дохода семьи будущей мамы. Он не должен превышать величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Также проходит оценка собственности семьи на соответствие установленным критериям. При этом заявитель должен являться гражданином РФ, постоянно проживающим в Российской Федерации.
Благодаря введению единого пособия в России выстроена комплексная адресная поддержка семей с детьми с ранних сроков беременности до достижения ребенком 17 лет.

С начала года Отделение СФР по Кемеровской области - Кузбассу выплатило единое пособие 3420 беременным женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (до 12 недель).
Пособие выплачивается за период с месяца постановки на учет, но не ранее наступления срока 6 недель.
С вступлением в силу закона о едином пособии увеличился и максимальный размер выплат для беременных женщин. Ранее он составлял 50% прожиточного минимума трудоспособного населения, а сейчас, благодаря единым правилам назначения, размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума.
Нуждаемость определяется размером среднедушевого дохода семьи будущей мамы. Он не должен превышать величину регионального прожиточного минимума на душу населения. Также проходит оценка собственности семьи на соответствие установленным критериям. При этом заявитель должен являться гражданином РФ, постоянно проживающим в Российской Федерации.
Благодаря введению единого пособия в России выстроена комплексная адресная поддержка семей с детьми с ранних сроков беременности до достижения ребенком 17 лет.

Объем перечисленных в медицинские организации Кузбасса средств за оказанные услуги в 2023 году составил более 46,3 млн рублей. Деньги направлены на оплату услуг, предоставленных в связи с беременностью и рождением детей.

Родовой сертификат – это документ необходимый для оплаты медицинским организациям, участвующим в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи женщинам в период беременности, женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни. Родовый сертификат формируется врачом при первом посещении женской консультации по месту жительства. Если сертификат не был открыт женской консультацией, его сформирует роддом. Сертификат может быть также оформлен детской поликлиникой, где будут проводиться профилактические осмотры ребенка.

Раньше женщине нужно было самостоятельно представлять бланк сертификата в медучреждение. Теперь это не требуется, поскольку все необходимые сведения Социальный фонд получает автоматически. Это, в частности, данные о постановке на учет в женской консультации, а также данные о том, что роды успешно приняты и были оказаны услуги по профилактическому наблюдению ребенка в течение первого года жизни. Переход на электронную форму родового сертификата значительно упростил для медицинских работников процедуру заполнения документа, а для женщин отменил необходимость носить с собой и предъявлять бумажный бланк.

В рамках реализации пилотного проекта по оптимизации и совершенствованию процессов клиентского обслуживания с 10 апреля 2023 года две клиентские службы Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу в Белово и Прокопьевске переходят на шестидневную рабочую неделю с режимом работы с 08:00 до 20:00.
Пилотный проект призван обеспечить клиентоцентричный подход при предоставлении государственных услуг, а также создать комфортные условия для граждан и страхователей.
«С 10 апреля жители Центрального и Зенковского районов Прокопьевска и беловчане смогут по предварительной записи получить все услуги Социального фонда России в будни с 8-00 до 20-00. Прием граждан также будет вестись по субботам с 9-00 до 15-00. Мы проведем анализ, насколько такой график работы окажется удобным для наших клиентов, и направим предложения для дальнейшего совершенствования обслуживания граждан в федеральный центр СФР», — рассказывает заместитель управляющего ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу Тарас Башкиров.
Напоминаем, что в клиентских службах СФР оказывают услуги по пенсионному обеспечению граждан, мерам поддержки семей с детьми, выплатам и компенсациям жителям, пострадавшим от радиации, пострадавшим на производстве и членам их семей, по оформлению родовых сертификатов, технических средств реабилитации, путевок на курортно-санаторное лечение для льготных категорий граждан и др. Записаться на прием в клиентскую службу можно на сайте СФР или по телефону регионального контакт-центра 8-800-600-06-19.

С 2020 года в Кемеровской области 152 тысячи человек отказались от использования бумажных трудовых книжек в пользу электронных. Это связано с тем, что электронный формат имеет ряд значительных преимуществ по сравнению с традиционной. Например, ее невозможно потерять или испортить. Даже в случае ликвидации предприятия сотрудник может запросить в СФР сведения о своей трудовой деятельности.
Кроме того, при оформлении заграничного паспорта, а также ипотечного или потребительского кредита, выписку из нее можно распечатать из личного кабинета на портале «Госуслуг» или сайте СФР. Документ сразу будет заверен электронной подписью и готов для предъявления. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Через личный кабинет сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
Перейти на электронную трудовую книжку могут все желающие. Для этого достаточно подать заявление работодателю. При этом тем, кто впервые устроился на работу в 2021 году и позднее, сразу ведут учет трудовой деятельности в электронном формате.

С 2020 года в Кемеровской области 152 тысячи человек отказались от использования бумажных трудовых книжек в пользу электронных. Это связано с тем, что электронный формат имеет ряд значительных преимуществ по сравнению с традиционной. Например, ее невозможно потерять или испортить. Даже в случае ликвидации предприятия сотрудник может запросить в СФР сведения о своей трудовой деятельности.
Кроме того, при оформлении заграничного паспорта, а также ипотечного или потребительского кредита, выписку из нее можно распечатать из личного кабинета на портале «Госуслуг» или сайте СФР. Документ сразу будет заверен электронной подписью и готов для предъявления. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Через личный кабинет сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
Перейти на электронную трудовую книжку могут все желающие. Для этого достаточно подать заявление работодателю. При этом тем, кто впервые устроился на работу в 2021 году и позднее, сразу ведут учет трудовой деятельности в электронном формате.

Жители Кузбасса могут видеть на своих лицевых счетах обновленную информацию о стаже с учетом данных за 2022 год. Специалисты ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу завершают обработку отчетности от 39 тысяч страхователей за 2022 год. В ней представлены сведения на 1,1 млн. работников. Сейчас Социальный фонд России по результатам проверки отчетности СЗВ-СТАЖ обновляет данные лицевых счетов граждан.
Сведения о своем стаже за предыдущий год жители Кузбасса могут увидеть в личном кабинете гражданина на сайте СФР или портале «Госуслуг».
СЗВ-СТАЖ — это годовой отчет по данным кадрового учета, который содержит информацию по всем сотрудникам, выполняющим работу по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, и позволяет пополнять сведения персонифицированного учета на каждого гражданина, соблюдая его пенсионные права. В 2023 году сведения принимались по 1 марта включительно.

С начала 2023 года почти 730 электронных билетов оформлено для 353 состоящих в федеральном регистре граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в части обеспечения проезда к месту лечения и обратно и сопровождающих их лиц. Из них в 1 квартале 2023 года уже воспользовались билетами:
- 58 граждан на основании путевки, выданной Министерством Здравоохранения Кузбасса,
- 63 гражданина на основании направления на лечение, выданного Министерством Здравоохранения Кузбасса.
С 1 апреля 2023 года начнутся заезды в санаторно-курортные учреждения.
Льготный проезд входит в набор социальных услуг (НСУ). Его предоставляют кругу лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг: инвалидам, ветеранам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации.
Возможные маршруты следования и виды транспорта: воздушный, железнодорожный, автомобильный и т. д. – для поездок к месту лечения, в том числе санаторно-курортного, определяются в соответствии с законодательством.
Социальный фонд выдает талоны на бесплатный проезд вместе с путевкой в санаторий или при направлении на лечение. Гражданину выдаются талоны, которые нужно предъявлять в кассу при оформлении билета. Билет на поезд также можно заказывать онлайн, не посещая железнодорожные кассы.
Для этого нужно зарегистрироваться на сайте РЖД, выбрать маршрут следования, дату отправления, вагон и место. Когда сервис предложит получить билет по льготе Социального фонда – ввести номер ранее выданного фондом талона, паспортные данные и СНИЛС. Если же человеку привычнее покупать билеты в кассе, достаточно сказать кассиру о наличии льготы и просто продиктовать номер талона.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области – Кузбассу за январь и февраль 2023 года назначило и выплатило пособия по беременности и родам для 1 616 кузбасских мам в декрете. В общей сложности с начала года им было перечислено 204,2 млн руб.
Размер пособия зависит от заработка женщины, сложности родов и некоторых других факторов. Минимальная сумма пособия для работающих мам в Кемеровской области составляет 97 185,20 руб. Максимальная выплата составляет 530 976,06 руб. Соответствующая сумма предоставляется при условии длительного отпуска по беременности (до 194 дней) и сложных родов. Например, при появлении сразу двух или более детей. Сумма выплачивается разово за весь период отпуска.
Страховое пособие также предоставляется в случае усыновления ребенка. Максимальная продолжительность такого отпуска – 70 дней после дня рождения усыновленного ребенка или 110 дней после рождения двух усыновленных детей. Выплата рассчитывается с момента усыновления ребенка.