Осинники. Официальный сайт

УПФР в г. Осинники Кемеровской области (межрайонное) продолжает прием от работодателей Единой формы отчетности в ПФР за первое полугодие 2016 года. Отчетная кампания началась 1 июля 2016 года, при этом последняя дата сдачи отчетности в бумажном виде – 15 августа, а при подаче отчетности в электронном виде – 22 августа. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.
Кроме того, в августе последний день периода сдачи Единой формы отчетности в бумажном виде совпадает с последним днем уплаты страховых взносов за июль. Чтобы своевременно уплатить страховые взносы и представить отчетность, УПФР в г. Осинники Кемеровской обл. (межрайонное) призывает работодателей не делать этого в последний день.
Напомним, Единую отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа – не позднее 20 числавторого календарного месяца следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
Напомним, Программы для подготовки и проверки Единой формы отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы». Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет страхователя». Здесь размещены все формы документов, форматы данных, правила проверки отчетности. В Кабинете можно посмотреть реестр платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать страховые взносы, выписать квитанции и многое другое в режиме реального времени.

В г. Осинники на выплату 25 тысяч рублей из средств материнского капитала семьи подали 382 заявления, из них: 26 заявлений через Личный кабинет гражданина, 150- через многофункциональные центры, 16 - одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал.

УПФР в г. Осинники Кемеровской области (Межрайонное) напоминает, что при подаче заявления в электронной форме личное посещение клиентской службы не требуется. С 1 июля заявление можно подавать через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Воспользоваться данной услугой могут только граждане, имеющие подтвержденную учетную запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru).

При заполнении заявления в электронном виде необходимо внимательно проверять правильность банковских реквизитов, куда должны быть перечислены средства материнского капитала. Банковский счет должен принадлежать владельцу сертификата на материнский капитал.

Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты в размере 25 000 рублей из средств материнского капитала могут все семьи, которые получили (или получат право на сертификат на материнский капитал до 30 сентября 2016 года) и не использовали всю сумму капитала на основные направления расходования капитала. Подать заявление могут все проживающие на территории России владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.
Полученные деньги семьи могут использовать на любые нужды по своему усмотрению.

Согласно постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вы вправе обратиться с заявлением по вопросу установления скидки к страховому тарифу на 2017 год до 1 ноября 2016 года.
Телефон для обращения (384 71) 5 - 13 -82.
Адрес: г.Осинники, ул.Ефимова, 1.

Вниманию руководителей и главных бухгалтеров!

Согласно постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вы вправе обратиться с заявлением по вопросу установления скидки к страховому тарифу на 2017 год до 1 ноября 2016 года.
Телефон для обращения (384 71) 5 - 13 -82.
Адрес: г.Осинники, ул.Ефимова, 1.

21 июля в Центре занятости населения города Осинники прошла ярмарка рабочих мест. 5 предприятий предложили посетителям ярмарки 47 вакантных рабочих мест для медицинских работников, токарей, фрезеровщиков, пекарей, технолога хлебопечения, сортировщиков.
У соискателей работы была возможность ознакомиться с вакансиями за пределами Кемеровской области.
На ярмарку пришли 55 горожан, 20 из них приглашены на работу.

В настоящее время повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-правовых отношений.
Проблема заключается в том, что значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
Фонд социального страхования заинтересован в осуществлении борьбы с «серой зарплатой». Работники, идущие на это, лишаются возможности в полной мере получать различные пособия, а впоследствии, и пенсии. Человек осознает это лишь тогда, когда, к примеру, наступает болезнь, беременность или травма на производстве. При неофициальном трудоустройстве он не получает пособия вообще, при частично «белой» зарплате – имеет минимум.
Исходя из официального заработка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитываются и выплачиваются пособия Фонда социального страхования РФ: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Особо чувствуют это женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам составляет 100% средней зарплаты.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 40% от средней зарплаты.
Пособие по временной нетрудоспособности зависит от официального страхового стажа работы:
стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;
5-8 лет- 80% среднего заработка;
более 8 лет - 100% среднего заработка.

Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от
В среднем в России, по мнению некоторых экспертов, «серая» часть зарплаты составляет от 30 до 50 процентов реального заработка работника, а значит, огромные денежные потоки скрыты от налогообложения и бюджеты всех Фондов – Пенсионного, медицинского и социального страхования не дополучают средства, идущие впоследствии на выплату пособий, пенсий, на медицинское обслуживание населения.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием защитить свои права. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.

В соответствие п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют право на получение страхового обеспечения:
1) пособие по временной нетрудоспособности;
2) пособие по беременности и родам;
3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
4) пособие при рождении ребенка (детей);
5) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
6) пособие на погребение.
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено:
- п. 1. ст. 13 – Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы.
Выплата отдельных видов государственных пособий, лицам не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется Управлением социальной защиты населения в соответствие с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Изменения процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях

Статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее –Закон №388-ФЗ) внесены изменения в Закон Российской Федерации от 15.05.1991 №1244-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Изменения касаются процедуры исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет женщинам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и проживающим или работающим на вышеуказанных территориях.
Согласно изменениям с 1 июля 2016 года не действует правило о праве на двойной размер пособия по уходу за ребенком до трех лет определенным категориям граждан. Вместо этого им предоставляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей.
Указанная выплата будет осуществляться тем матерям, которым до 30 июня 2016 года не было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
Предоставление ежемесячной выплаты будет осуществляться органами социальной защиты населения, органами государственной власти субъектов Российской Федерации либо уполномоченными органами федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба (постановление Правительства Российской Федерации от 28.06.2016 №588).

За получением различных государственных услуг в области содействия занятости населения в государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Осинники обратились 3067 человек, из них за содействием в поиске подходящей работы 994 человека, на 11 процентов больше, чем за аналогичный период 2015г.
Уровень безработицы (% к численности трудоспособного населения) составил 2,6 процента, превысив средний областной показатель на 0,3 процентных пункта.
Признаны безработными 633 человека, на 5 процентов больше прошлогоднего показателя. Всего же в 2016 году имели статус безработного и получали пособие по безработице 1325 осинниковцев. На социальную поддержку безработных города Центром занятости затрачено 16,3 млн. рублей.
Предоставление гражданам и работодателям государственных услуг осуществлялось в рамках действующей государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 – 2018 годы. На реализацию мероприятий активной политики занятости осинниковцев Центр занятости израсходовал 606,3 тыс. рублей.
Для выбора подходящего варианта трудоустройства наши клиенты активно используют банк вакансий службы занятости.
С начала года работодатели заявили в Центр занятости сведения о потребности в работниках для замещения 672 вакансии, 65% от прошлогоднего показателя. Наиболее востребованы водители автомобилей, машинисты дорожно-строительной техники, трактористы, слесари, электромонтеры. Возрастает количество вакансий для инженеров, медицинских работников, педагогов.
В 2016 служба занятости помогла трудоустроиться 499 осинниковцам, причем 292 человека приняты на постоянные рабочие места, остальные – на временную работу.
19 человек стали участниками общественных работ. 2 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроены на временные рабочие места. В этом году в связи с экономическими трудностями программы временной занятости идут с большим трудом. Центр занятости благодарен индивидуальным предпринимателям Лихце А.Э., Евдокимовой Т.С., Киселеву А.В., Комарову Ю.Е., Ибрагимовой О.Д., ООО «Партнер плюс» (Паукку В.А.) за активное участие в программе содействия занятости населения.
Совместными усилиями администрации города, центра занятости в 2016г. трудоустроено по программе временной занятости 143 подростка. Почти 70 процентов – это дети, которые находятся в поле зрения комиссии по делам несовершеннолетних. Понятно, что принять на работу несовершеннолетнего, значит взвалить на себя дополнительную ответственность за жизнь ребенка, организацию его труда, финансовые затраты. И, тем не менее, есть в нашем городе работодатели, которые понимают, что нельзя не помочь подростку набраться трудового опыта, получить первую заработную плату. Ежегодно предоставляют рабочие места для несовершеннолетних горожан управление здравоохранения администрации города (руководитель О.И. Евса), управление культуры (Яук Н.Н.), предприятия жилищно – коммунального хозяйства.
Служба занятости предоставляет гражданам возможность повысить свою конкурентноспособность на рынке труда. В 2016г. 28 безработных направлены ЦЗН на профессиональное обучение для получения новой профессии.
В Центре занятости 430 человек получили услуги по профессиональной ориентации, 23 человека – по психологической поддержке, 51 – по социальной адаптации на рынке труда.

Росреестр напоминает, что с 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в федеральный закон «О государственном кадастре недвижимости».

Нововведения устанавливают для кадастровых инженеров обязательное членство в соответствующих саморегулируемых организациях (СРО), а также повышают профессиональные требования к таким специалистам. Принятые меры направлены на улучшение качества кадастровых работ и минимизацию ошибок в сведениях государственного кадастра недвижимости, а также на повышение уровня защищенности прав собственников недвижимости при проведении кадастровых работ.
В соответствии с изменениями в законе помимо профессионального высшего образования и сдачи квалификационного экзамена потенциальному кадастровому инженеру потребуется в течение двух лет пройти стажировку в качестве помощника кадастрового инженера. Затем раз в три года кадастровый инженер должен проходить переподготовку. Также в числе требований к кадастровому инженеру – отсутствие наказания в виде дисквалификации за нарушение законодательства о государственном кадастровом учете и отсутствие судимости. По закону кадастровый инженер должен иметь договор обязательного страхования гражданской ответственности.
Кадастровые инженеры, сведения о которых внесены в государственный реестр кадастровых инженеров до 1 июля 2016 года включительно, могут осуществлять кадастровую деятельность до 1 декабря 2016 года. Для включения в состав членов СРО им не требуется прохождение стажировки и сдача теоретического экзамена, а требование о наличии необходимого образования не применяется до 1 января 2020 года.
Также установлен переходный период для некоммерческих организаций кадастровых инженеров, сведения о которых по состоянию на 30 июня 2016 года содержались в государственном реестре саморегулируемых организаций, в отношении которых не определен уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю (надзору) за их деятельностью. До 1 декабря 2016 года такие некоммерческие организации считаются соответствующими новым требованиям законодательства и обязаны до указанного срока представить в Росреестр установленные изменениями в законодательство документы. Если некоммерческая организация не представит в Росреестр необходимые документы в установленный срок, то сведения о ней будут исключены из реестра СРО в судебном порядке.
Кроме того, изменения в законодательство предусматривают осуществление государственного надзора за соблюдением СРО кадастровых инженеров федеральных законов и других нормативных правовых актов Российской Федерации, а также возбуждение дел об административных правонарушениях в отношении СРО и их должностных лиц, рассмотрение таких дел или передача их на рассмотрение суда. Контроль за деятельностью СРО и их национальных объединений возложен на Росреестр, за профессиональной деятельностью кадастрового инженера – на СРО, членом которой он является.