Осинники. Официальный сайт

На Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ с 4 ноября будет работать стенд «КуZбасс». В том числе гости смогут посетить виртуальную экскурсию по Междуреченской городской больнице и Кузбасской областной детской клинической больнице им. Ю.А. Атаманова, посмотреть видеоролик о строительстве и модернизации медучреждений региона.

«За последние пять лет в КуZбассе отремонтированы 364 поликлиники, больницы и их подразделения. Построены такие крупные объекты, как современная инфекционная больница и диагностический корпус Кузбасского клинического онкологического диспансера в Новокузнецке, многопрофильная больница в Междуреченске. Нам есть чем гордиться, и мы хотим продемонстрировать гостям выставки насколько динамично развивается наш регион и как современная медицинская помощь становится еще доступнее каждому жителю региона», — рассказал губернатор Сергей Цивилев.

Модернизация медучреждений продолжается. Только в рамках нацпроекта «Здравоохранение», инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным, проводится капитальный ремонт 16 подразделений медицинских организаций, например, поликлиники Новокузнецкого филиала Кузбасского диспансера, стационарных отделений Березовской городской больницы и Кемеровской районной больницы.

Виртуальная экскурсия расскажет о нескольких отделениях областной детской клинической больницы: отделении реабилитации «Золотая рыбка», родильном доме, обновленном приемно-диагностическом отделении, а также реанимации и интенсивной терапии новорожденных, о детской поликлинике №2. В «Золотой рыбке» есть все виды реабилитационных услуг, включая занятия на высокотехнологичных тренажерах с биологической обратной связью.

Междуреченская городская больница обновлена в 2023 году в рамках программы социально-экономического развития КуZбасса. Посетители узнают о современных операционных с высококлассным и удобным оборудованием для хирургов и анестезиологов, увидят самое современное оборудование, например, томограф, который позволяет послойно видеть органы пациента, делая сотни снимков в 64 плоскостях.

На экспозиции можно будет увидеть, как в КуZбассе развиваются и обновляются автоматизированные системы управления. Так, в областной медицинский информационно-аналитический центр (КОМИАЦ) по нацпроекту «Здравоохранение» приобретены три серверные платформы. Теперь бригаду скорой помощи более оперативно направляют к пациенту, оператор в реальном времени видит передвижение автомобилей. По пути на вызов медики получают информацию о хронических заболеваниях и ранее поставленных диагнозах пациента. По итогам вызова в электронной карте фиксируются нужные данные.

Международная выставка-форум «Россия» пройдет с 4 ноября 2023 года по 12 апреля 2024 года на ВДНХ. Стенд КуZбасса, по словам губернатора, будет совмещать в себе новейшие цифровые технологии и древнюю историю.

В 2021 году в России официально появился новый праздник — День отца. Его отмечают в третье воскресенье октября, праздник учрежден в целях укрепления института семьи и повышения значимости отцовства в воспитании детей. Социальный фонд России заботится о семьях и предоставляет социальные гарантии и пенсионные права всем членам семьи. Папы, также как и мамы, имеют право получать различные виды социальной поддержки.
Например, единовременное пособие при рождении ребенка. Право на выплату имеет один из родителей или опекун. Если мама не работает, то пособие может получить работающий папа. В 2023 году в Кузбассе из 8066 получателей единовременного пособия 2522 человека, то есть почти треть, — мужчины.
Есть в Кузбассе и папы, которые находятся в «декретном» отпуске и получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Их не так много (из 10190 получателей всего 150 человек — мужчины), но мы с радостью отмечаем их активное участие в уходе за малышами. Пока отец в отпуске, за ним сохраняется место работы, а период «декрета» засчитывается в стаж. Можно использовать декретный отпуск полностью или частями. Также отец может получать пособие, но при этом трудиться неполный рабочий день.
При уходе за ребенком-инвалидом мужчине может быть назначена ежемесячная выплата в размере 13000 рублей. Кроме того, воспитание ребенка-инвалида дает отцу право на досрочную пенсию в 55 лет (если досрочной пенсией не воспользовалась мать ребенка) при наличии не менее 20 лет стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов.
Работающий папа может и посидеть с ребенком и на «больничном», получая страховые выплаты; также не только мама, но и папа при определенных обстоятельствах может получить материнский (семейный) капитал. Папа наравне с мамой может получать единое пособие на детей, порядок и условия его оформления одинаковы как для мужчин, так и женщин.
Одному из родителей-пенсионеров полагается увеличение фиксированной выплаты к пенсии, если у них на иждивении есть нетрудоспособный, несовершеннолетний ребенок или студент-очник до 23 лет. Право оформить доплату есть как у матери, так и у отца.

Новокузнецкий Центр общения старшего поколения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу в рамках Декады пожилого человека провел бесплатную экскурсию в Зенковский парк культуры и отдыха – достопримечательность города Прокопьевска.
В парке есть пространства для физической активности, памятники и скульптуры, аттракционы, отель и спорткомплекс, пляжи и другие места для отдыха. И зимой, и летом в нем проходят различные праздники. Зенковский парк за свои 80 с лишним лет пережил как всеобщую любовь, так и полное забвение. Однако прокопчане объединились и общими усилиями за 2 года восстановили одно из живописнейших мест в городе.
Поездка получилась очень теплой и полной общения, с песнями в исполнении активистки центра Риммы Лазаревой, конкурсом на лучшее блюдо, чтением своих стихов и красочной осенней фотосессией на фоне достопримечательностей парка. Татьяна Болучевская, член совета ветеранов войны и труда Новокузнецкого городского округа, горячо поблагодарила Центр общения старшего поколения и выразила пожелания как можно чаще проводить такие замечательные встречи.

Более 1200 человек обратились в дополнительное время работы в клиентские службы регионального ОСФР в Белове (ул. В. Волошиной, 10) и Прокопьевске (пр-кт Шахтеров, 12).
Напомним, с апреля 2023 года ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу участвует в пилотном проекте. Две клиентские службы – в Белове и Центральном и Зенковском районе Прокопьевска – уже полгода работают с 8:00 до 20:00 по будням, а также с 9:00 до 15:00 по субботам.
Многие пришедшие в дополнительное время за консультацией к специалистам ОСФР отмечают удобство нового графика, когда можно спокойно решить свои вопросы, не отпрашиваясь с работы.
Обратиться за услугами Социального фонда можно и дистанционно, воспользовавшись возможностями более 100 онлайн-сервисов на портале «Госуслуг», а также в личном кабинете гражданина на сайте СФР.
#сфр #график8-20

На этой неделе начали работу сразу три обновленные школьные столовые: в Урской школе Гурьевского округа, Итатской школе Тяжинского и в школе №2 города Тайга. По региональной программе «Вкусная перемена» там сделан ремонт, установлено современное кухонное оборудование, заменены посуда и мебель. В общей сложности более 900 кузбасских школьников получили возможность питаться более разнообразно и в комфортных условиях.

«Программу модернизации школьных пищеблоков мы запустили в прошлом году и за это время полностью обновили 26 школьных столовых. Меняется не только внешний облик: что тоже немаловажно, мы полностью переоснащаем кухни, чтобы повара могли готовить больше полезных и вкусных блюд по новым технологиям. Меню обедов в школах, которые уже прошли через программу «Вкусная перемена», гораздо разнообразнее и все больше детей с удовольствием обедают в школе», — отметил губернатор Сергей Цивилев.

Из регионального бюджета в рамках программы «Вкусная перемена» школам выделяют средства на новое кухонное оборудование, посуду и обстановку обеденного зала. Ремонт помещений муниципалитеты проводят за свой счет.

Так, в Урской школе 1960 года постройки на кухне полностью заменили инженерные сети и электропроводку. Провели перепланировку помещений, на пол уложили травмобезопасную плитку, установили новые двери. Теперь все цеха соответствуют технологическим процессам приготовления школьного питания. Последнее обновление пищеблока здесь проводилось почти 10 лет назад, в 2014 году. Сейчас для работы поваров есть все необходимое.

В Итатской средней общеобразовательной школе имени Т.Ф. Данкевич провели капитальный ремонт кухни и обеденного зала. Заменены электропроводка, светильники, двери и окна. На стенах и полу в помещениях цехов обновлена плитка, выполнены штукатурные работы. Установлены новые электроплиты, электросковорода, пароконвектомат, посудомоечная машина, холодильники. Помещение для хранения продуктов оборудовано стеллажами и кондиционером. Приобретена новая посуда. Преобразился и обеденный зал. После косметического ремонта в нем появились яркие столы и стулья, а для соблюдения санитарно-эпидемиологических мер установлены рециркуляторы.

В пищеблоке тайгинской школы №2 также произошли глобальные перемены. Полностью заменено устаревшее оборудование кухни, что обеспечит высокое качество и безопасность приготавливаемых блюд. В помещении уложили новую плитку на стены и пол, заменили окна, сантехническое оборудование, смонтировали вентиляцию. Современным, светлым и красивым стал интерьер обеденного зала. Закупили новую фарфоровую посуду, чтобы школьные обеды еще больше напоминали домашние.

По решению губернатора Сергея Цивилева в КуZбассе ежегодно в рамках проекта «Вкусная перемена» переоснащаются современным оборудованием и инвентарем не менее 10 школьных пищеблоков, нуждающихся в модернизации, а также проводится капитальный ремонт блоков приготовления пищи и обеденных залов.

Оперативный дежурный ЕДДС

Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики и Межрегиональная ассоциация экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Сибирское соглашение» (МАСС) договорились о сотрудничестве при реализации проектов развития на территориях Дальневосточного и Сибирского федеральных округов. Соответствующее соглашение подписали глава Минвостокразвития Алексей Чекунков и председатель Совета МАСС, губернатор КуZбасса Сергей Цивилев.

«Мы начинаем более плотную совместную работу, цель которой — быстрое и эффективное развитие Сибири и Дальнего Востока. Подписанное соглашение придаст новый виток отношениям наших макрорегионов. Мы объединяем усилия на благо сибиряков, дальневосточников и жителей всей страны», — отметил Сергей Цивилев.

Документ подразумевает расширение межрегионального взаимодействия при реализации на территориях ДФО и СФО социальных и инвестиционных проектов; инициатив, направленных на установление и укрепление межрегиональных связей; обмен лучшими управленческими практиками по реализации государственных и федеральных целевых программ. Итогом станет улучшение делового климата и повышение инвестиционной привлекательности регионов, реализация экономического потенциала Сибири и Дальнего Востока.

«На прошедшем Правительственном часе в Совете Федерации сенаторы предложили запустить сибирскую ипотеку, сибирский гектар, а также применить в Сибири остальные механизмы развития Дальнего Востока. Это значит, исторически обратиться к тому, что сказал наш Президент в декабре 2013 года: «Подъем Сибири и Дальнего Востока — национальный приоритет на весь XXI век»», — заявил Алексей Чекунков.

Также он добавил, что Дальний Восток и Сибирь исторически связаны, поэтому и в дальнейшем будет поддерживаться связь на административном, экспертном, научном, деловом уровнях во имя укрепления России, повышения внутренней мощи, конкурентоспособности и ускорения развития.

В планах — расширение торгово-экономических связей и сотрудничества в инвестиционной и инновационной деятельности, взаимный обмен справочной, статистической и аналитической информацией.

В настоящее время у жителей есть много вариантов взаимодействия с органами власти. Обращаться можно через Госпаблики, цифровую платформу "Кузбасс Онлайн", телеграм-каналы, а также через федеральную Платформу обратной связи.

На ПОС,например, за 9 месяцев 2023 года поступило порядка 50 обращений от жителей округа.
Часть из них - решена, по остальным - заявителям предоставлена информация разъяснительного характера. Основная категория обращений - сфера ЖКХ.

Сообщить о проблеме можно ➡
🔸 через официальный сайт органов местного самоуправления (https://www.osinniki.org/), кликнув по кнопке "Сообщить о проблеме" на баннере, расположенном на главной странице сайта;
🔸через мобильное приложение «Госуслуги.Решаем вместе» для iOS или Android;
🔸через вкладку "Сообщить о проблеме", размещённой в госпабликах в социальной сети "ВКонтакте".

Используйте платформу с пользой для себя!

#осинники #оснк #городособойпороды #пос #обращенияжителей #решаемвместе #госуслуги

О расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При этом о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Не уведомление работника о предстоящем увольнении либо нарушение двухмесячного срока для направления уведомления до увольнения является основанием для признания увольнения незаконным, восстановлении на прежней работе и выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
Вместе с тем, в указанных случаях зачастую организация либо индивидуальный предприниматель, уволившие работника, фактически уже прекращают свою деятельность и восстановление на прежней должности данного работника является невозможным.
В таких случаях, исходя из пункта 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд может признать увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации, выплатить работнику средний заработок за все время вынужденного прогула. Одновременно суд признает работника уволенным, в связи с ликвидацией организации.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.