Для слабовидящих
 

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 
Осинники / Материалы за 28.09.2022

Внимание!

Уважаемые осинниковцы и гости нашего города!
В целях обеспечения безопасности участников дорожного движения, на территории городского округа с 29.09.2022г. (на осенне-зимний период) будет осуществлено временное ограничение движения автотранспорта на участке автодороги: спуск по ул. Революции (спуск в с. Красная Орловка).

Просим учитывать эту информацию при выборе своего маршрута.
Будьте внимательны и взаимовежливы на дорогах!

#осинники #оснк #городособойпороды #безопасность

Меры государственной поддержки самозанятых

Автор: osmsp_osinniki от 28-09-2022, 11:52
  • 0
Новокузнецкая транспортная прокуратура разъясняет меры государственной поддержки самозанятых

Поддержка физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» предусмотрена Федеральным законом от 11.06.2022 № 168-ФЗ «О внесении изменений в статью 19 Федерального закона «О защите конкуренции».
Теперь самозанятые наравне с субъектами малого и среднего предпринимательсва могут заключать договоры аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления имуществом, а также иные договоры, предусматривающие переход права владения и (или) пользование в отношении государственного
или муниципального имущества без проведения торгов.
Следует знать,что для получения преференций гражданину, являющемуся плательщиком налога на профессиональный доход, нельзя быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя.
Льготы для самозанятых будут действовать в течение всего срока эксперимента по введению налога на профессиональный доход - до 2029 года.

Постановление от 28.09.2022г. № 1058-нп об утверждении административного регламента о предоставлении разрешения на осуществление земляных работ

Автор: arhit_osinniki от 28-09-2022, 10:09
  • 0
Постановление администрации Осинниковского городского округа
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление разрешения на осуществление земляных работ»
Кликните для ознакомления. Размер файла: 1.11 Mb, скачиваний: 26.
Кликните для ознакомления. Размер файла: 582.87 Kb, скачиваний: 23.

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Автор: econ_osinniki от 28-09-2022, 09:00
  • 0
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.

Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.

При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры. Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.

Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
работник остается без всех социальных гарантий;

работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;

за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.[center][/center]

Родители юных исследователей, у нас для вас важная информация!

Стартовал третий сезон научно-популярного конкурса «Наука. Территория героев». Организатором выступит, как и всегда, нацпроект «Наука и университеты».
Принять участие в состязании могут школьники 5–11 классов и студенты. Конкурс пройдёт в три этапа:

1) с 19 сентября по 9 октября;
2) с 10 по 30 октября;
3) с 31 октября по 6 ноября.

С 9 по 17 ноября состоится полуфинал, а суперфинал конкурса запланирован на декабрь 2022 года.

«Финалисты — а их будет отобрано 20 человек — будут бороться за возможность пройти стажировку в российских научных центрах мирового уровня», — отметил зампред Правительства Дмитрий Чернышенко.

Больше информации о конкурсе, регистрации и заданиях ищите на официальном сайте.

#нацпроекнаука