Осинники. Официальный сайт

Действующее трудовое законодательство не содержит четкого определения «легкий труд» при беременности.
При этом беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие работницы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации).

C 26 апреля 2026 года появилась возможность подачи заявления об оформлении гражданства, приобретенного по рождению, в электронной форме.
Ранее для проставления на свидетельстве о рождении ребенка отметки, подтверждающей наличие гражданства Российской Федерации, необходимо было лично обращаться в уполномоченные органы.

Федеральным законом от 20.02.2026 № 38-ФЗ внесены изменения в статью 104.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации.
Согласно изменениям с 3 марта 2026 года цифровая валюта признается имуществом, на которое распространяются положения законодательства об изъятии и конфискации.
В уголовно-процессуальном кодексе закреплены правила наложения ареста на цифровую валюту, а также ее изъятия.

«О федеральном контроле за промышленной продукцией»

«С 01.09.2026 при приеме на работу запрещено устанавливать испытание для женщин с детьми до 3 лет»

«Принят закон о защите памяти жертв геноцида советского народа»

Трудовые гарантии для лиц, отслуживших по мобилизации
Подписан закон, расширяющий трудовые гарантии для лиц, отслуживших по мобилизации.
Федеральный закон направлен на расширение трудовых гарантий для лиц, принимавших участие в специальной военной операции. Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации вносится изменение, согласно которому при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся работникам, исполняющим свои трудовые обязанности по трудовому договору, действие которого возобновлено после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключённому в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключённого контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.

«Установлен порядок контроля за поведением лиц, освобожденных условно-досрочно от отбывания наказания»

«Субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

В рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

«Новое в законодательстве о газоснабжении»