Для слабовидящих
 
ru en de fr pt es it zh ar nl sv

Осинники. Официальный сайт

Кемеровская область

652811, г. Осинники, ул. Советская, д. 17. Телефон приёмной: (8-38471) 43346

 

Прокуратура города информирует о своей деятельности!

«Осинниковским городским судом Кемеровской области вынесен
приговор в отношении гражданки г. Осинники по уголовному делу по факту
кражи сотового телефона у знакомой, с причинением значительного ущерба
гражданину.

Прокуратура города Осинники информирует о своей деятельности.

«Осинниковский городской суд вынес обвинительный приговор по
уголовному делу в отношении двух жителей города Осинники.

День героев Отечества России

9.12.2024 в рамках памятной даты сотрудники отдела совместно с руководством администрации осинниковского городского округа, членами общественного совета при Отделе МВД России по г. Осинники и школьниками города возложили цветы к памятнику "Воина-победителя" на Аллее Славы. В школе 31 врио начальника Отдела МВД России по г.Осинники подполковник полиции Р.И. Сулейманов провел урок мужества, где рассказал школьникам об участниках ВОВ и сотрудниках органов внутренних дел удостоеных звания Героя Российской Федерации и Героя Кузбасса.

Такие акции сближают все поколения россиян и остаются в сердце каждого яркой искрой уважения и поклонения великому подвигу героев.
Вечная память! 🕯️

Кузбасская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях разъясняет:

Об освобождении от уголовной ответственности в связи
с участием в СВО
Призванных на службу по мобилизации или в военное время будут
освобождать от уголовной ответственности за совершенные преступления не
только на стадии предварительного расследования, но и на стадии судебного
производства.
То же касается заключивших контракт и проходящих службу в период
мобилизации, в период военного положения или в военное время.
Аналогичные нормы установлены для осужденных, в отношении
которых приговор вынесен, но не вступил в законную силу (в т. ч. на стадии
апелляции).

Прокуратура города информирует об изменениях в законодательстве!

Военные с детьми-инвалидами получили право на обеспечение жильем
вне очереди

Служба по контракту — надежная и стабильная работа!

💪 Присоединяйся к СВОим! Становись частью сильной команды!

📱Подробности на сайте Службапоконтракту.рф и по телефону 117.

Прокуратура города Осинники информирует о своей деятельности.

«Осинниковский городской суд вынес обвинительный приговор по
уголовному делу в отношении 18 - летней жительнице города Осинники за
попытку сбыта наркотических средств, будучи несовершеннолетней. Девушка
признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 - п.
«г» ч. 4 ст. 228.1 УК РФ (покушение на незаконный сбыт наркотических средств,
совершенный с использованием электронных и информационно -
телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»), группой лиц по
предварительному сговору, в крупном размере).

Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет

Гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Трудовой кодекс РФ устанавливает запрет на расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим
ребенка в возрасте до 16 лет.
Действующей редакцией статьи 261 Трудового кодекса Российской
Федерации установлено, что работодатели не имеют право увольнять по своей
инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16
лет. Ранее такие гарантии были предусмотрены для одинокой матери,
воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, и других лиц, воспитывающих таких
детей без матери. В настоящее время расторжение трудового договора по инициативе
работодателя не допускается с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,
с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до
восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом,
воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным
представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-
инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка
в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до
четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка)
не состоит в трудовых отношениях.
Увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускается
при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.
Помощник Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли
Н.А. Алексеенков