Осинники. Официальный сайт

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда

Срок представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (форма 4-ФСС) за полугодие 2018 года на бумажном носителе не позднее 20-го июля 2018 г., а в форме электронного документа не позднее 25-го июля 2018 года.

Филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может осуществляться финансовое обеспечение предупредительных мер.
На финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право страхователи, являющиеся добросовестными плательщиками страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и имеющие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Мероприятия по охране труда, которые страхователь может оплатить в счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда работников;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
- приобретение алкотестеров или алкометров, страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры;
- приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации

Срок подачи заявлений с приложением плана финансового обеспечения предупредительных мер и документов, обосновывающих проведение мероприятий – до 1 августа 2018 года в филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, расположенного по адресу г.Осинники, ул.Ефимова 1.

на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) открыта возможность предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации в электронном виде государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Заявление подписывается страхователем простой электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Портал государственных услуг (Электронное правительство) позволяет существенно экономить Ваше время, потраченное на посещение филиала.

Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 15 напоминает страхователям и застрахованным гражданам, о возможности получения государственных услуг в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг (далее – Портал).
Получение государственных услуг в электронном виде позволит существенно экономить Ваше время (круглосуточная доступность).
Полный перечень государственных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования, на сайте Портала во вкладке «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации» - «Фонд социального страхования Российской Федерации».
Для получения государственных услуг в электронном виде необходимо зарегистрироваться на Портале и пройти процедуру идентификации личности, далее выбрать из списка государственную услугу, заполнить на сайте интерактивную форму заявления и отправить обращение.
Получить консультацию по вопросам предоставления государственных услуг можно по телефонам (38471) 5-35-07, 5-13-82, 5-13-85.

ГУ КРОФСС РФ филиал № 15

В Кузбассе выдан 80-тысячный электронный листок нетрудоспособности, оформленный 14 июня 2018 года пациентке «Областного клинического центра охраны здоровья шахтеров».
Всего медицинскими организациями Кемеровской области выдано в электронном виде более 80 тысяч листков нетрудоспособности, что составляет 5,8% от выданных электронных листков нетрудоспособности в Российской Федерации. По количеству выдаваемых гражданам электронных листков нетрудоспособности, оформленных с 1 июля 2017 года, Кемеровская область уверенно лидирует в Сибирском Федеральном округе, и занимает третье место среди всех регионов России.
Согласно Соглашению об информационном взаимодействии между региональным отделением и Главным бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области, подписанным 28.04.2018 года, при направлении медицинскими организациями граждан для проведения медико-социальной экспертизы учреждение вносит записи в электронные листки нетрудоспособности.
На сегодняшний день в систему информационного взаимодействия по формированию листков нетрудоспособности в форме электронного документа входят 198 медицинских организаций (почти 100% государственных и более 66% частных медицинских организации) и свыше 10,6 тысяч работодателей области.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования

Согласно п.2 ст.17 Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. В соответствии с п. 4 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ суммы страховых взносов перечисляются страхователем, ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
В соответствии с п.1 ст. 22.1 Федерального закона № 125-ФЗ в случае уплаты страхователем страховых взносов в более поздние по сравнению с установленными сроки он уплачивает пени в установленных настоящей статьей порядке и размерах. Пени начисляются за каждый календарный день просрочки уплаты страховых взносов.
Реквизиты для уплаты:
Получатель:
УФК по Кемеровской области (ГУ–Кузбасское РО Фонда социального страхования Российской Федерации), ИНН 4207009857, КПП 420501001, ОКТМО (г. Осинники – 32734000, г. Калтан - 32715000), расчетный счет 40101810400000010007 в Отделении Кемерово, БИК 043207001.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:
КБК 393 1 02 02050 07 1000 160 - страховые взносы
КБК 393 1 02 02050 07 2100 160- пени
КБК 393 1 02 02050 07 3000 160 – штрафы.

Личный прием заявителей будет осуществляться
по вопросам:
- Преимущества оформления листка нетрудоспособности в электронном виде;
- Получения государственных услуг в электронном виде.
Место проведения: г. Осинники, ул. Революции д. 2, каб. 303 (отдел администрирования страховых взносов), тел. 5-35-07;

по вопросам:
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»в случае, если застрахованное лицо (работник) не имело заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.05.2018 составляет 367,00руб. (11 163 рублей х 24 месяца / 730 дней).
Важно: минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 не может быть в Кемеровской области менее 4085,03 руб. При этом с 01.05.2018для застрахованных лиц ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из МРОТне может составлять менее 5 804,76 рубля (11 163,00 х 40 % х 1,3 (где 1,3 - районный коэффициент к заработной плате, применяемый в Кемеровской области).
Обращаем внимание, что указанный порядок расчета ежемесячного пособия из МРОТ в размере 11 163,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.05.2018 (в этом же размере по страховым случаям, наступившим с 01.05.2018 должно быть назначено пособие по уходу за первым ребенком, лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

С 26.03.2018 года вступил в силу приказ № 86н от 13.02.2018 "Об утверждении классификации технических средств реабилитации (изделий) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005г. № 2347-р".

Территориальный орган Фонда социального страхования РФ имеет право обеспечить граждан льготной категории только теми техническими средствами реабилитации, которые указаны в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида согласно действующей Классификации. На основании вышеизложенного, просьба к гражданам, которые являются инвалидами (детьми - инвалидами) обратить внимание на корректность заполнения рекомендуемых средств реабилитации в индивидуальных программах реабилитации или абилитации в соответствии с вышеуказанной Классификацией.

Классификатор: Кликните для ознакомления. Размер файла: 379 Kb, скачиваний: 441.

Информация Кузбасского регионального отделения Фонда

Если индивидуальный предприниматель стал работодателем, он обязательно должен зарегистрироваться в Фонде в качестве страхователя. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из нанятых работников. Для регистрации необходимо представить:
- заявление;
- документ, удостоверяющего личность предпринимателя;
- трудовые книжки работников или трудовые договоры, заключенные с работниками.
Документы могут быть представлены в ближайший филиал Фонда или МФЦ, направлены почтой, а в электронном виде – через Портал государственных услуг.