Осинники. Официальный сайт

УПФР в г. Осинники (межрайонное) продолжает проводить обучающие семинары на тему: «Переход на электронные трудовые книжки и электронный документооборот». На встрече с бухгалтерскими и кадровыми подразделениями рассказали про ЭТК, форму СЗВ- ТД, которую нужно предоставлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, рассмотрели подробно все возникшие вопросы присутствующих.
Встречи со страхователями еще пройдут 19,26 марта в здании УПФР по адресу: г. Осинники, ул. Ефимова,9а, (конференц-зал), с 15.00 часов. Посетить семинар можно в любой из этих дней.

Первые итоги цифрового сбора данных о трудовой деятельности в Кузбассе озвучил на пресс-конференции заместитель управляющего Отделением ПФР по Кемеровской области Тарас Башкиров. Так, 91% работодателей предпочли представить сведения о кадровых событиях января в электронном виде.
Тарас Валентинович уточнил, что такими событиями могли стать прием или увольнение работника, перевод на другую должность, переименование организации, а также выбор способа ведения трудовой книжки. Так, в феврале 2020 г. сведения о кадровых событиях подали 10386 работодателей на 69226 жителей Кузбасса. Были среди работников те, кто уже определился с будущим своей трудовой книжки: 22 875 (87%) написали заявление о продолжении внесения сведений в бумажную трудовую, а 3 252 (13%) заявили о переходе на электронный вариант.

Серая зарплата, она же зарплата «в конверте», знакома многим гражданам нашей страны. Не стоит думать, что это удел лишь мелких организаций. Порой крупные фирмы тоже применяют схемы выдачи «условно-легальной» серой зарплаты. Но даже в этом случае риски для работника остаются.
Что такое серая зарплата (последствия за ее получение)?
Список терминов, определяющих неофициальную часть заработной платы, можно продолжать и далее — их много. Практика выдачи зарплат «в конверте» не нова, но отношение у участников процесса к ней разное, т. к. изменяется с течением времени.
Наиболее выгодна серая зарплата работодателю: выплачивая часть заработной платы «мимо кассы», он получает существенную экономию на страховых взносах, благодаря чему может увеличить заработную плату своим сотрудникам и привлекать более ценные кадры. В случае черной заработной платы, когда трудовой договор с работником вообще не оформляется, это становится еще и средством давления на сотрудников, полностью зависящих от работодателя.

В 2020 году начнут досрочно выходить на пенсию первые многодетные мамы, воспитавшие четырёх детей.
Напомним, что женщины, имеющие трех детей, согласно новому законодательству, имеют право выйти на пенсию на три года раньше общеустановленного пенсионного возраста — в 57 лет, четырех детей – в 56 лет. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия будет назначена в 50 лет. Основные требования для назначения пенсии многодетным мамам: 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных коэффициентов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.

Сегодня в конференц-зале УПФР в г. Осинники (межрайонного) состоялся очередной учебный семинар для работодателей и самозанятого населения. На встрече обсудили основные вопросы, касающиеся ведения электронных трудовых книжек, а также информацию о приеме нового вида отчетности по форме СЗВ-ТД.
Весь март будут проходить подобные встречи на тему «Ведение электронной трудовой книжки и представление отчета по форме СЗВ-ТД»
Место проведения:
Управление ПФР в г. Осинники (межрайонное), ул. Ефимова 9 А (конференц-зал).
Дата, время проведения
12 марта 2020 года
19 марта 2020 года
26 марта 2020 года
Начало: в 15:00.

8 марта отмечается Международный женский день, в своих истоках основанный на борьбе женщин за равноправие. Активно принимая участие в социальной, экономической жизни, развиваясь профессионально, российские женщины формируют свои пенсионные права. В Кузбассе 543 тыс. женщин-пенсионерок, страховую пенсию по старости получают 496 тыс. женщин, 78 тыс. из них пенсия была оформлена досрочно, раньше общеустановленного пенсионного возраста за работу в особых условиях труда (списки 1 и 2).
В Кемеровской области 197 тыс. работающих пенсионеров. Из них 118 тыс. (60% )составляют женщины, которые продолжают работать после выхода на заслуженный отдых.

Президент России Владимир Путин утвердил федеральный закон, вносящий изменения в программу материнского капитала. Принятые поправки увеличивают сумму господдержки семей, закрепляют новые возможности использования материнского капитала, делают распоряжение средствами более простым и удобным, а также продлевают срок действия программы.
Материнский капитал за первого ребенка
Одним из главных нововведений, согласно принятому закону, является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размере 466 617 рублей.

С 2020 года введена электронная трудовая книжка, поэтому работодателям необходимо ежемесячно предоставлять в ПФР информацию в электронном виде обо всех изменениях в трудовом положении своих работников*.
В связи с этим, представители кадровых или бухгалтерских служб предприятий, а также самозанятые граждане приглашаются на семинары ПФР по темам: «Ведение электронной трудовой книжки». График проведения семинаров в марте 2020 года

Один из родителей и опекунов детей-инвалидов может уйти на пенсию досрочно: в 50 лет женщина и в 55 лет мужчина. При этом должны быть соблюдены обязательные условия по закону.
Так, мать ребёнка-инвалида, воспитавшая его до возраста 8 лет, имеющая требуемый страховой стаж – 15 лет и требуемое количество пенсионных коэффициентов, сможет уйти на пенсию по старости досрочно (в 50 лет). При этом неважно, в каком возрасте ребёнок был признан инвалидом.

Отделение ПФР по Кемеровской области напоминает пенсионерам, получающим пенсию через кредитные учреждения, что их средства зачисляются на банковский счёт. В Кемеровской области 68 % пенсионеров получают пенсию через кредитные учреждения.
Снять деньги со счета можно, придя в банк, либо используя карту одной из существующих платёжных систем.
Необходимо иметь в виду, что согласно требованию Федерального закона «О национальной платёжной системе» от 27 июня 2011 №161-ФЗ главным инструментом для операций по выплатам пенсий и социальных пособий с 1 июля 2020 года будет национальная платежная система «Мир». Переход на нее осуществляется кредитными учреждениями без сбоев выплат уже с 2017 года по мере прекращения срока действия карт.
В случае, когда к расчетному счету пенсионера выпущена карта другой платежной системы и срок действия карты не заканчивается 1 июля 2020 года, то перечисленные Пенсионным фондом денежные средства зачислятся на банковский счёт получателя пенсии. Их можно будет получить, придя в банк либо открыв карту «Мир».
Напоминаем, что способ доставки пенсии определяет только сам пенсионер. Он вправе выбрать организацию, которая занимается доставкой пенсии, а также то, как получать ее: на дому, в кассе доставочной организации или на счет в кредитной организации.