Осинники. Официальный сайт

С 1 февраля 2018 года государственные пособия по материнству и детству, выплачиваемые из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации проиндексированы на коэффициент 1,025.
Размеры пособий с учетом районного коэффициента в Кемеровской области составляют:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 817,01 рублей;
- единовременное пособие при рождении ребенка - 21786,82 рублей (при этом индексация размера пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,025 применяется только в случае рождения ребенка 1 февраля 2018 года и позднее);
-минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет – 4085,03 рублей;
-минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за вторым и последующими детьми – 8170,05 рублей;
- социальное пособие на погребение – 7411,70 рублей.

27 января исполнилось 74 года со дня полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. В Кемеровской области проживает 230 человек, а в городе Осинники 7 человек, награжденных медалью «За оборону Ленинграда» и знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
К категории блокадников относятся граждане, прожившие в городе во время блокады не менее четырех месяцев (сюда относятся дети, школьники, студенты и все граждане, проживавшие в Ленинграде, но не имеющие ордена за оборону города) и получившие соответственный почетный знак – «Жителю блокадного Ленинграда».
Также к блокадникам относят ветеранов войны, награжденных орденом «За оборону Ленинграда». Им назначается пенсия в рамках общих выплат ветеранам военных действий. Механизмы социальных выплат и льготы для данной категории ветеранов определены в федеральном законе «О ветеранах».
Так, размер ежемесячной денежной выплаты для участников Великой Отечественной войны, в том числе награжденных медалью «За оборону Ленинграда» и являющихся инвалидами, составляет сейчас 5061,52 рублей; для тех, у кого инвалидности нет – 3766,39 рублей. Награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» выплачивается 2731,32 рублей в месяц. Кроме того, все блокадники имеют право на получение дополнительных выплат от государства. Инвалиды и участники Великой Отечественной войны получают каждый месяц по 1000 рублей, а граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» – по 500 рублей
Пенсионное законодательство предусматривает возможность для блокадников получать две пенсии – страховую пенсию по старости и государственную пенсию по инвалидности, если блокадник является инвалидом.
В среднем общий размер двух пенсий составляет 29760 рублей в месяц.

Уважаемые налогоплательщики! На официальном сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru размещен сервис «Личный кабинет физического лица» (далее ЛК ФЛ), который позволяет налогоплательщику дистанционно осуществлять широкий спектр действий без личного визита в инспекцию. А именно:
• получать актуальную информацию об объектах имущества и транспортных средствах,
• контролировать состояние расчетов с бюджетом,
• осуществлять юридически значимый документооборот с налоговым органом, в том числе подавать декларацию о доходах 3-НДФЛ и такие документы, как заявление на зачет или возврат переплаты, заявление на предоставление налоговой льготы или заявление о счетах в иностранных банках,
• запросить справку о состоянии расчетов с бюджетом, об исполнении обязанности об уплате налогов, акт сверки и другие документы.
Кроме того, сервис позволяет:
- получить в электронном виде и оплатить в режиме онлайн либо распечатав платежный документ налоговое уведомление на уплату налогов
- выгрузить справку 2-НДФЛ на личный компьютер в виде файла, подписанную электронной подписью налогового органа.
В настоящее время Федеральная налоговая служба России завершает работы по модернизации сервиса ЛК ФЛ. Налогоплательщики уже сейчас могут ознакомиться с новой версией ЛК ФЛ с измененным дизайном, который разрабатывался по итогам опроса, с учетом предложений и замечаний налогоплательщиков.
Концепция нового ЛК ФЛ – это простота и ясность изложения информации пользователю, удобство использования, в частности, возможность оплаты налогов в один клик.
Одно из главных новшеств ЛК ФЛ – формула расчета налога, которая позволяет не только видеть, как рассчитывается налог и какие элементы участвуют в расчете, но также увидеть расчет налога по своему имуществу.
Другое важное новшество ЛК ФЛ – предоставление информации пользователю на основе наиболее часто возникающих у налогоплательщика вопросов, это вкладка «Жизненные ситуации». Здесь собрано порядка 50 конкретных ситуаций, с которыми сталкиваются физические лица в процессе взаимоотношений с налоговым органом, и подробное описание для каждой ситуации.
Подключение к личному кабинету не займет много времени. С паспортом необходимо обратиться в налоговый орган и получить регистрационную карту. Специалисты подробно расскажут о возможностях и правилах пользования сервисом.
Напоминаем, что инспекция расположена по адресу: город Осинники, улица Победы, дом 13. Интересующие вопросы можно задать по телефону: 42565, код города: 38471.

Юбилейный 1000-й электронный листок нетрудоспособности выдан 25.01.2018 года Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Кемеровской области Осинниковской городской больницей. В целом, по Кемеровской области подключено к проекту «Электронный листок нетрудоспособности» 199 лечебно-профилактических учреждений, более 9 271 работодателей, выдано более 18 600 электронных больничных листков.
Перспективность, простота и удобство использования электронных листков нетрудоспособности подтверждена практикой: по Российской Федерации выдано более 1 289 300 электронных листков нетрудоспособности.

Федеральным законом от 28.12.2017 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 1 января 2018 года установлен в размере 9489 рублей.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого страхователя.
Если застрахованное лицо в двух предшествующих годах, не имело заработка или средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Таким образом, с 1 января 2018 года средний дневной заработок исчисленный из МРОТ составит 311,97 рублей (без учета районного коэффициента).
Обращаем внимание, что МРОТ в размере 9489,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.01.2018 г.

Филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может осуществляться финансовое обеспечение предупредительных мер.
На финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право страхователи, являющиеся добросовестными плательщиками страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и имеющие работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Мероприятия по охране труда, которые страхователь может оплатить в счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда работников;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее - типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
- приобретение алкотестеров или алкометров, страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры;
- приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
- приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации

Срок подачи заявлений с приложением плана финансового обеспечения предупредительных мер и документов, обосновывающих проведение мероприятий – до 1 августа 2018 года в филиал №15 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, расположенного по адресу г.Осинники, ул.Ефимова 1.

В 2017г. в Центр занятости за получением государственных услуг обратился 5521 житель города. 1445 человек были зарегистрированы в качестве ищущих работу, а всего в течение года состояли на учете в ЦЗН 2129 осинниковцев.
В прошедшем году работодателями были заявлены в службу занятости 1198 вакансий. Наиболее востребованными были водители, медицинские работники, продавцы, повара, подсобные рабочие, слесари, электрогазосварщики, электромонтеры. Заметно оживился спрос на инженеров, горнорабочих, машинистов дорожной и строительной техники, педагогов, психологов.
За год проведены 22 ярмарки рабочих мест, в которых приняли участие более 1300 человек.
Трудоустроено 1033 человека или 49 процентов от числа соискателей работы. Более половины нашли постоянную работу, 44 процента – пошли на временные рабочие места.
Совместными усилиями администрации города, ЦЗН, работодателей были трудоустроены 237 подростков, в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время.
119 человек стали участниками общественных работ, 22 человека трудоустроены по программе временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Оснащено специальное дистанционное рабочее место для гражданина, имеющего инвалидность.
8 человек при финансовой поддержке службы занятости открыли собственное дело.
75 процентов клиентов службы занятости имеют высшее и среднее профессиональное образование и, тем не менее, государственная услуга по профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации очень востребована. В 2017г. 105 человек прошли обучение на краткосрочных курсах, организованных ГКУ ЦЗН г.Осинники, из них 95 безработных, 9 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, 2 пенсионера, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Затраты на профессиональное обучение осинниковцев составили 1450,3 тыс. рублей.
276 человек прошли подготовку по программе социальной адаптации на рынке труда. 152 гражданам, оказавшимся в непростой жизненной ситуации, оказана психологическая поддержка.
1353 человека получили профориентационные услуги по выбору профессии, сферы деятельности, из них 450 человек – это подростки, которые особенно нуждаются в квалифицированном совете при выборе специальности и профессионального учебного заведения.
Мероприятия активной политики занятости, реализованные в прошедшем году, позволили снизить уровень безработицы в городе с 2,5 до 1,7 процента.
В 2017г. имели статус безработного и получали пособие по безработице 965 осинниковцев. Сумма выплаченного пособия по безработице составила 26,2 млн. рублей.

Безработные могут оформить пенсию на 2 года раньше, чем трудоустроенные граждане.
Такая возможность есть у тех, кто попал под сокращение или их организации были ликвидированы. Если попытки трудоустроить человека через биржу труда остались безуспешными, органы службы занятости вправе направить предложение Пенсионному фонду о назначении гражданину досрочной пенсии по старости за счет бюджетных средств.
При этом страховой стаж пенсионера должен быть не меньше 25 лет для мужчин и 20 - для женщин.
Если гражданину назначена досрочная пенсия через службу занятости , и в течение 2 лет человек работу находит, об этом он обязан сообщить в Пенсионный фонд. Руководствуясь законом, ведомство обязано в этом случае прекратить выплату досрочной пенсии.
Когда получателю досрочной пенсии по старости исполняется 55 (60) лет, ему назначают страховую пенсию по старости на обычных условиях по нормам Федерального закона № 400-ФЗ.