В Кемеровской области победу во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2015 года» одержали страхователи по следующим номинациям:
1.Численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек:
ЗАО "Разрез Распадский";
ООО "Регион 42";
ПАО "КТК";
"ЦОФ "Березовская".
2.Численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек:
"Ленинск-Кузнецкий завод строительных материалов";
"Сладкий дом и К";
Специальное профессиональное училище № 1 закрытого типа г. Калтана;
Яйский нефтеперерабатывающий завод - Филиал ЗАО "Нефтехимсервис".
3.Численность сотрудников у работодателей до 100 человек:
"Беловское рыбное хозяйство";
СХПК " Согласие";
"Газпром межрегионгаз Кемерово";
Филиал "Энергосеть" г.Тайга ООО "КЭНК".
4.Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
ИП Голдобин Виталий Викторович;
ИП Донской Дмитрий Сергеевич;
ИП Горячкин Николай Семенович;
ИП Батухтин Артем Александрович.
Конкурсная комиссия ПФР определила победителей ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2015 году. Для участия в конкурсе работодателю необходимо своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, в установленные сроки и без ошибок представлять документы для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
Город
